Hauptdezernentin / Hauptdezernent (m/w/d) des Dezernats 12 bei der Bezirksregierung Arnsberg

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 12 - Beauftragte/r für den Haushalt, Vergabe, Neues Rechnungswesen, Justitiariat, Innerer Dienst – am Dienstort Arnsberg einen

eine Hauptdezernentin oder einen Hauptdezernenten (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW / analoge Eingruppierung)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Ihre fachlichen Aufgaben

• Leitung des Gesamtdezernats: In Ihrer Verantwortung liegt die ortsübergreifende Leitung des Gesamtdezernats und die Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion für ca. 125 Beschäftigte des Dezernates 12 an insgesamt 5 Standorten. Daneben haben Sie auch eigene Dezernentinnen- oder Dezernentenaufgaben.
• Koordination: Sie koordinieren Landes- und Bundesmitteln und die zentrale Buchhaltung für das EPOS Zahlverfahren. Weitere Aufgabengebiete sind die Liegenschaftsverwaltung, Arbeits- und Brandschutzangelegenheiten, die Organisation der verschiedenen Servicebereiche, Vergabeangelegenheiten, Reisekosten/Trennungsentschädigung/Umzugskosten, die vom Fiskus zu verwaltenden Erbschaften, Justitiariat und der Innere Dienst.

Zwingende Anforderungsmerkmale

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Geschäftsbereichs des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllen:

• Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der besonderen Fachrichtung der nichttechnischen Dienste mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften,
• Innehaben eines Amts der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW,
• Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens fünf Jahren,
• nachgewiesene Rotation von mindestens einem Jahr in einer Behörde bzw. Einrichtung außerhalb der Stammbehörde gemäß dem Rahmenkonzept zur Personalentwicklung des Ministeriums des Innern Nordrhein-Westfalen i. d. F. v. 22.12.2022.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• mindestens einjährige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen der Abteilung 1,
• nachgewiesene wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse mit entsprechender praktischer Erfahrung,
• Erfahrungen in der Leitung einer Organisationseinheit,
• Erfahrungen in der (stellv.) Wahrnehmung der Funktion einer Dezernatsleitung.

Bewerben können sich auch Beschäftigte des Geschäftsbereichs des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 EGO TV-L befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen.

Um eine an den rechtlichen Grundsätzen der Bestenauslese orientierte Auswahlentscheidung treffen zu können, wird für Tarifbeschäftigte eine Leistungsbewertung erstellt, die einen Vergleich mit Beamtinnen und Beamten ermöglicht.

Anforderungsprofil (beschreibend)

Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:

• Eine durch herausgehobene dienstliche Beurteilung nachgewiesene überdurchschnittliche Ausprägung der sozialen Kompetenz und der Führungskompetenz,
• ein überdurchschnittliches Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit,
• Organisationsgeschick sowie Kenntnisse der Behördenstrukturen und – organisation,
• Bereitschaft zur digitalen Transformation von Verwaltungsprozessen.

Wir bieten Ihnen

• Spannende Themen!
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
• Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
• Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen bis zum 28.04.2026 unter Nennung der Kennziffer „HD 12-BR AR“ per E-Mail an das

Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 22
40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: referat22@im.nrw.de.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Regierungsvizepräsident Volker Milk, Bezirksregierung Arnsberg, Tel.: 02931/82-2010 zur Verfügung.

Für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau MRin Alexandra Ehmann, Ministerium des Innern NRW Tel.: 0211/871 2109.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.

Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir freuen uns auf Sie!