Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) EG 5 TV-L NRW (6.3.5 MA 03)

Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.5 MA 03

Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Hausmeister/-in (w/m/d)
zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 5 TV-L.

Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/.

Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.

Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:

Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten,
Behördliches Gesundheitsmanagement
Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung
Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und
Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen

Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:

• Durchführung kleinerer Reparatur- und Renovierungsarbeiten im Bereich der Liegenschaft (einfache Aufgaben in den Bereichen Schreinerei-, Schlosser-, Heizungs-, Anstrich- sowie Sanitärinstallationsarbeiten)
• Aufgabenverteilung innerhalb des haustechnischen Dienstes sowie deren Überwachung
• Kontrolle, Überprüfung und Betreuung der haustechnischen Anlagen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Belange des Arbeits- und Brandschutzes im Bereich der Hausmeisterei
• Umsetzung der Belange hinsichtlich der Verkehrssicherung
• Mithilfe bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für tätigkeitsbezogene Beschaffungen oder Ausschreibungen
• Mithilfe und / oder Beratung bei tätigkeitsbezogenen Vergaben von Großaufträgen sowie in diesem Zusammenhang die Überwachung von Fremdfirmen
• Pflege der Außenbereiche inkl. Grün-, Baumschnitt und Reinigungsarbeiten unter Einsatz von Fahrzeugen, Geräten und Maschinen
• Überprüfung, Instandsetzung sowie Pflege von Fahrzeugen, Geräten und Maschinen im Rahmen der Möglichkeiten des Haustechnischen Dienstes
• Mitwirken bei der Umsetzung der Haus- und Parkordnung
• Selbstständiges Erkennen und Abstellen bzw. Melden von Mängeln
• Durchführung von Kontrollgängen in den Gebäuden
• Betreuung / Logistische Begleitung von Veranstaltungen insbesondere Lehrgangsbegleitung, Einrichtung von Seminarräumen, Sicherstellen des Wäschewechsels, der Entsorgung von Abfällen, Wertstoffen, etc.
• Stichprobenartige Überprüfung der Zimmerreinigung
• Wahrnehmung von Rufbereitschaft und Winterdienst im Zusammenhang mit der Sicherstellung des technischen Notdienstes
• Mitwirkung bei der Gebäudereinigung
• Bedarfsmeldung von Ersatz- und Verbrauchsmaterialien an die Beschaffungsstelle
  

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:

• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Eigenständigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fachwissen
• Teamfähigkeit
• Auftreten/Repräsentation
  

Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gebäudetechnik nahen Handwerk oder
• abgeschlossene Weiterbildung zum/r Haustechniker/-in
  

Das ist wünschenswert:

• mehrjährige Berufserfahrung in liegenschaftsbezogener Arbeit; insbesondere bei der Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Führerscheinklasse 3 bzw. C1
• Grundkenntnisse im Bereich der Bürokommunikation/Standardsoftware

Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/das abgeschlossene Studium
• ggf. geeignete Unterlagen, mit denen Sie die Erfüllung wünschenswerter Kriterien nachweisen können (Arbeitszeugnisse, Zertifikate)
  
  Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
  

Das ist uns wichtig:

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!