Hausmeister*in im Technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als

Hausmeister*in im Technischen Gebäudemanagement
Dezernat Facilitymanagement
(Entgeltgruppe: 5 TV-L)

Die Fachhochschule Dortmund hat drei innerörtliche Hauptstandorte mit Hausmeistereien, welche durch die Kolleg*innen betreut werden. Darüber hinaus sind die Hausmeistereien für weitere nahegelegene und angemietete Standorte zuständig. Wechselnde Einsätze sowie Rufbereitschaft sind zu leisten. Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt fachtechnisch den Hausdienst.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Überwachung/Kontrolle von Gebäuden und deren Räumen zzgl. der Außenanlagen
• Überwachung und Überprüfung technischer Anlagen (Aufzugs-, Tür-, Tor- und Brandmeldeanlagen, sowie Verdunstungskühl-, und Sprinkleranlage)
• Bedienung und Pflege von technischen Anlagen und Geräten
• Ausführung kleinerer handwerklicher Arbeiten
• Mithilfe bei Umzügen und Transporten
• Mithilfe bei der Kontrolle und Überwachung von Fremdarbeiten, Abfallentsorgung, Ansprechpartner*in für andere Dienstleister.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem für Hausmeisterdienste förderlichen handwerklichen Beruf
• Berechtigung, ein Kraftfahrzeug der Klasse B bzw. 3 zu führen
• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (u.a. Heben von Lasten) sowie zeitliche Flexibilität (wechselnde Einsatzzeiten und Rufbereitschaft)
• Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation sind für Sie selbstverständlich
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verständnis für technische Anlangen und Bereitschaft zur technischen Weiterbildung (z.B. EuP)

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.