Head of Corporate Technology Services (m/w/d)

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Head of Corporate Technology Services (m/w/d)

- Vollzeit / unbefristet -

Bereich

Forschung / Neue Technologien

Aufgaben:

• Ausbau der Qualitätsführerschaft von HARTING

• Disziplinarische Führung des Corporate Technology Services (CTS)
• Fachliche Führung der internationalen Labore von HARTING sowie Wissensmanagement
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Laborstrategie entsprechend den Anforderungen aus Entwicklung und Produktion
• Systematische Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Labor
• Kosten und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Profitabilität der Labore
• Sicherstellung der Akkreditierung und Zertifizierung der Labore weltweit

Profil

:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prüf-, Mess- oder Qualitätsumfeld, idealerweise im akkreditieren Labor
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Labors oder Teams
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Prüfstandards und Messmethoden
• Sicherer Umgang mit Messtechnik, Prüfausrüstung sowie Labordokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikation

Entwicklungsmöglichkeiten

Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Finn Zindler

HARTING Stiftung & Co. KG

+49 5772 477537