Hilfsmittelbeauftragte/Hilfsmittelbeauftragter (w/m/d)

Bewerben Sie sich bis spätestens 25.09.2025

IHRE AUFGABEN

• Sie prüfen und genehmigen Kostenvoranschläge von orthopädischen und medizinischen Hilfsmitteln, Prothesen und Hörgeräten
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Rechnungen unter Berücksichtigung ärztlicher Dokumentationen
• Sie arbeiten mit der Datenbank MIP
• Sie recherchieren zu Alternativen bei der Hilfsmittelversorgung
• Sie sind im regelmäßigen Kontakt mit Leistungserbringern, Rechnungsstellern, Versorgungsberechtigten und Versicherten

IHR PROFIL

• Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, idealerweise mit der Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung,
• oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• oder über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, in der für den Tätigkeitsbereich relevante Kompetenzen und Kenntnisse vermittelt wurden, verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Bereich der Versorgung mit Rehatechnik oder Sanitätshauswaren

• Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert, ergebnis- und zielorientiert
• Sie sind motiviert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Sie arbeiten sich selbstständig in neue Aufgabenfelder ein und sind offen für Veränderungen
• Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist

Darüber hinaus von Vorteil:

• Sie haben Grundkenntnisse im Bereich der Rehatechnik, der Hilfsmittel- und Hörgeräteversorgung und des einschlägigen Vertragswesens
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, IV, VII, X und XIV und angrenzender Rechtsgebiete

UNSER ANGEBOT

• Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA.

Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

• Life Balance Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.
• Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Fortbildung Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.
• Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.
• Prävention & Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.
• Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.