IT-Administrator:in (all gender)

Unsere IT ist das Rückgrat unseres Arbeitsalltags – und genau hier kommst du ins Spiel. Als IT-Administrator:in betreust und entwickelst du unsere IT-Systeme weiter und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das CAIS eine:n IT-Administrator:in (all gender) in Teilzeit (19,91 Std./Woche), Vergütung Entgeltgruppe 10 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis zum 31.03.2029.

Um einen Eindruck von uns zu bekommen, kannst du dir sowohl das Team der Verwaltung als auch unsere Website zum Arbeiten am CAIS anschauen. Wenn du gerne Lösungen findest und Technik deine Leidenschaft ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Was gibt es bei uns zu tun?

• Planung, Einrichtung und kontinuierliche Betreuung unserer IT-Systemlandschaft
• Installation und Konfiguration von Hardware sowie deren Integration in bestehende Strukturen
• Administration von Betriebssystemen und Netzwerkinfrastrukturen
• Analyse und nachhatlige Behebung von System- und Netzwerkstörungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei technsichen Fragen sowie Durchführung von Schulungen

Was wünschen wir uns von dir?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Systemintegration) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in der Hardwarekonfiguration und im Management von Netzwerken
• Erfahrung im Einsatz und in der Administration gängiger Betriebssysteme
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung

Was bieten wir dir?

• Vergütung gem. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsoge (VBL)
• 30+1 Tage Jahresurlaub + 14 Tage Workation pro Jahr und der Möglichkeit eines Sabbatical
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Anteilig mobiles Arbeiten in der Woche (ortsflexibel innerhalb Deutschlands) und ein modernes Büro mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Anonyme Gesundheitshotline, vergünstigte Sportkurse und interne Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen
• Flexible Arbeitszeiten, familiengerechtes Arbeiten und Eltern-Kind-Büro
• Umfangreiche gleichstellungspolitische Maßnahmen (z.B. kostenfreie interne Workshops zum Thema Kommunikation, digitaler anonymer Kummerkasten) und Internes Netzwerk CAISrainbow

Wie kannst du dich bewerben?

Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsportal. Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.04.2026. Bitte reiche uns mindestens deinen Lebenslauf sowie deine Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise ein.

Für inhaltliche Rückfragen wende dich bitte an Kajeep Ramachandramoorthy (Leiter IT). Für organisatorische Rückfragen wende dich bitte an das HR-Team.

Wir fördern aktiv die berufliche Gleichstellung aller Menschen! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Alters, Geschlechts (all gender) und gleich welcher kulturellen und sozialen Herkunft. Bewerbungen von Personen unterrepräsentierter Gruppen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bzw. ihnen gleich gestellte Personen bevorzugt berücksichtigt.

Kosten einer Bewerbung sowie Fahrtkosten können nicht übernommen werden.