IT-Spezialist / IT-Spezialistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Mediendesign" in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen

IT-Spezialistin /IT-Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Mediendesign“ im Bereich Operative IT (OIT) für das Referat 604 „Observation“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

Ihre spannenden Aufgaben:

• Gestaltung und Produktion von Medieninhalten: Foto- und Videobearbeitung, Erstellung von Grafiken, Logos mit Adobe Creative Cloud
  
• Pflege und Weiterentwicklung von Webseiten, Umsetzung von Webelementen (HTML, CSS, JavaScript) und Administration von CMS
  
• Betreuung von Hard- und Software sowie Foto- und Videoequipment; Sicherstellung des IT-Betriebs und First-/Second-Level-Support
  
• Projektkoordination in den Bereichen Medien, Web und IT sowie Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
  
• Durchführung und Konzeptionierung von Schulungen, Workshops und Erstellung von Handreichungen zur Wissensvermittlung im Medien- und IT-Bereich
  
• Administration zentraler IT-Tools (z. B. Mediendatenbanken, CMS) und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Das sind Sie:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in, Mediengestalter/-in ergänzt durch eine Weiterqualifizierung z.B. zum/zur Techniker/-in oder nachweisbare einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie sind sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere).
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Fotografie, Videoaufnahme und -bearbeitung.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, PHP, Grundkenntnisse JavaScript) und in der Administration von Content-Management-Systemen
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und im Umgang mit Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, NoSQL).
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in komplexen oder dynamischen Projektphasen.
• Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft, Offenheit für neue Technologien und Freude an agiler Teamarbeit mit.
• Sie haben Freude an der Vermittlung von Fachwissen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert:

• Sie verfügen über Kenntnisse rund um die Barrierefreiheit im Sinne der WCAG 2.1 und der WCAG 2.2 AA i. V. mit der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) sowie der Gebrauchstauglichkeit gem. DIN EN ISO 9241.
  
  

Wir bieten Ihnen an:

• SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter besonderer Fachrichtungen (technischer Dienst) der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen (u.a. mindestens dreijährige praktische Erfahunrung auf dem Niveau der Entgeltgruppe EG 10 des TV-L) in die EG 12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.
• VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.
• JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.
• VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.
• KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.

Sie sind neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe „21-01.26.02.04-604 Mdesign“ im Betreff bis zum 29.05.2026 per E-Mail an bewerbung21-2@im.nrw.de.

Sie wollen mehr erfahren?

Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thieme (0211-871-2247) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Woyzek (0211-871-4297) gerne zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Ungeachtet einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den Wochenenden) den Dienst auszuüben. Nach Absprache/Vereinbarung ist die tageweise Ausübung im Homeoffice möglich.

Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!