Junior IT-Administrator (m/w/d)
sucht Junior IT-Administrator (m/w/d)
- Vergütung EG 8
- Umfang Vollzeit - 39 h/Wo
- Befristung unbefristet
- Beginn 01.11.2026
Das wartet auf Sie
- Betreuung von Clients, mobilen Endgeräten, Druckern und Standardsoftware
- Bearbeitung von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
- Unterstützung bei der Administration von Servern, Netzwerk, Backup-Systemen und Fachverfahren
- Durchführung von Updates, Patches und Systemanpassungen nach fachlichen Vorgaben
- Benutzer-, Gruppen-, Rechte- und Postfachverwaltung, insbesondere in Active Directory und Microsoft 365
- Überwachung von IT-Systemen, Datensicherungen und Sicherheitsmeldungen
- Dokumentation von Systemen, Änderungen, Störungen und Abläufen
- Mitwirkung bei IT-Projekten, Rollouts, Migrationen und IT-Sicherheitsmaßnahmen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrung in IT-Administration oder IT-Support
- gute Fachkenntnisse in Windows-Administration, Active Directory, Microsoft 365, Netzwerktechnik, Clientbetreuung und IT-Sicherheit
- strukturierte Arbeitsweise bei Fehleranalyse und Dokumentation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme
- selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Tarifliche Vergütung nach TVöD VKA
Betriebliche Alters-vorsorge über die VBL
pünktliche Gehaltszahlungen mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Arbeitgeberzuschuss zu Jobticket und Sport-Abonnement
Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!
Online-Bewerbung
www.stwwtal.de
Das Studierendenwerk Wuppertal fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss