Justizfachangestellte / Justizfachangestellter (m/w/d) bzw. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte / -angestellter (m/w/d) im Quereinstieg

Verantwortungsvoller Job mit Zukunftssicherheit gesucht?

Dann bewirb dich jetzt beim Amtsgericht Köln!

Bei uns sind aktuell mehrere Stellen als

Justizfachangestellte / Justizfachangestellter (m/w/d)

bzw.

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Notarfachangestellte / Notarfachangestellter (m/w/d) im Quereinstieg

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben:

• u.a. Aktenführung, Schriftgutverwaltung und Fristenüberwachung (jeweils überwiegend im Rahmen der elektronischen Verfahrensakte), Erstellung von Verhandlungsprotokollen

• Kontakt zu Menschen, die Unterstützung und Orientierung in rechtlichen Verfahren benötigen

• ständiger Austausch mit Richterinnen bzw. Richtern und Rechtspflegerinnen bzw. Rechtspflegern

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen Job mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern
• gründliche Einarbeitung in deine neuen Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Einstiegsgehalt: Entgeltgruppe 8 TV-L; nach Erprobung: Entgeltgruppe 9a TV-L
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit anschließender Verbeamtung
• Betriebsrente bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz(fach)-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte(r)
• gute Kenntnisse in IT-Standardanwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in justizspezifische Fachanwendungen
• Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld

Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Bei entsprechender Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung beabsichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis zum 10.04.2026 unter verwaltung@ag-koeln.nrw.de mit Lebenslauf, Schulabschluss-, Arbeits- und Prüfungszeugnissen unter Angabe deines möglichen Arbeitsbeginns bei uns.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Verwaltungs­angelegen­heiten durch die Justiz findest du unter www.ag-koeln.nrw.de (Datenschutz­erklärung/Verwaltungs­angelegenheiten). Auf Anfrage werden diese Informationen auch in Papierform übersandt.

Wenn du weitere Fragen hast, wende dich gerne an

Frau Iannone (0221/477-2003) oder Herrn Casper (0221/477-2004).