Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Revision

Für unsere Stabstelle Revision suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n kaufmännische*n Mitarbeiter*in Revision

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Prüfberichten, Auswertungen und Evaluierung von Prüfungsergebnissen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden in der kaufmännischen Revision
• Prüfung von Projektfinanzierungen, Fördermitteln und EU-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Verwaltungsumfeld – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Verwaltungsbezug
• Praktische Erfahrung in der kaufmännischen Revision oder in administrativen Tätigkeiten innerhalb der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in MS Excel und SAP wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für neue Perspektiven sowie Affinität zu agilem Arbeiten und Weiterentwicklung

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.06.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-158.