Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) Schwerpunkt strategische Begleitung und Knotenpunkt Nationale Forschungsdateninfrastruktur

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Landesgeschäftsstelle der Landesinitiative für Forschungsdatenmanagement – fdm.nrw eine:n

Koordinator:in (w/m/d)

Schwerpunkt strategische Begleitung und Knotenpunkt Nationale Forschungsdateninfrastruktur
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Forschungsdaten sind das Herzstück jeder wissenschaftlichen Arbeit. Je nach Disziplin und Forschungsprojekt ergeben sich spezifische Anforderungen zur Aufbereitung, Verarbeitung und Verwaltung dieser Forschungsdaten. Die Landesgeschäftsstelle der Landesinitiative für Forschungsdatenmanagement – fdm.nrw versorgt die Hochschulstandorte in NRW mit Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Forschungsdatenmanagement (FDM), vernetzt Akteur:innen im Land und begleitet Kooperationen, die in hochschulübergreifenden Angeboten münden. Wesentliche Aufgabe der Landesinitiative fdm.nrw ist die Begleitung der Umsetzung des Landeskonzepts Forschungsdatenmanagement, das einen Rahmen für den Ausbau des FDM in NRW formuliert.

Werden Sie Teil des Teams von fdm.nrw, bringen Sie Ihre Expertise in die landesweiten Strukturen des FDM ein und gestalten Sie das FDM in NRW gemeinsam mit uns!

Ihre Aufgaben

• Sie beobachten, analysieren und monitoren Aktivitäten im FDM in Nordrhein-Westfalen, innerhalb der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) sowie in weiteren relevanten überregionalen Initiativen, wie z.B. der EOSC
• Sie erarbeiten aktiv Verknüpfungen zwischen den lokalen, den regionalen und den deutschlandweiten Entwicklungen im FDM
• Sie entwickeln Handlungsempfehlungen und unterstützen Hochschulen dabei strategische Entscheidungen für das FDM zu treffen
• Sie beraten relevante Akteure aus Wissenschaft und Infrastruktur (z.B. aus wissenschaftlichen Bibliotheken und Rechenzentren) sowie den Hochschulleitungen zu strategischen, wissenschaftspolitischen Prozessen im Kontext FDM
• Sie bereiten relevante Themen, Daten und Entwicklungen wissenschaftlich auf, dokumentieren diese und vermitteln sie zielgruppengerecht an einschlägige Akteur:innen
• Sie koordinieren hochschulübergreifende Arbeitsgruppen zu relevanten Themen des FDM
• Sie konzipieren Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppe, insbesondere für FDM- Expert:innen und Wissenschaftler:innen, und setzen diese um
• Sie wirken an Veröffentlichungen der Landesgeschäftsstelle mit, präsentieren die Landesgeschäftsstelle und ihre Maßnahmen in Hochschulgremien, auf Tagungen und Veranstaltungen und arbeiten in Landes- und Bundesnetzwerken zu FDM mit

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie fundierte Erfahrungen im wissenschaftlichen Kontext bspw. durch eine (demnächst) abgeschlossene Promotion
• Erfahrung in datenbasierten Forschungsprozessen und im Forschungsdatenmanagement
• vertiefte Kenntnisse hochschulpolitischer Prozesse und Instrumente der Forschungsförderung (Drittmittelförderung), sowie Kenntnisse der Hochschullandschaft in NRW
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte – auf Deutsch und Englisch – allgemein verständlich darzustellen
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege hochschulübergreifender Netzwerke
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Akteur:innen der Hochschul- und Forschungslandschaft sowie Drittmittelverantwortlichen
• starke Service-Orientierung, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit; lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten – auch unter Termindruck
• analytische und konzeptionelle Denkweise

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, der Wissenschaftskommunikation und / oder der Forschungsförderung, in Hochschulbibliotheken oder Rechenzentren
• Arbeitserfahrung innerhalb der NFDI oder im operativen FDM
• Kenntnisse gängiger Tools und Methoden des FDM
• Erfahrungen bei Aufbau und Pflege hochschulübergreifender Netzwerke

Sie erwartet

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet mit hochschul- und bundeslandübergreifendem Austausch
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Entwicklungen im Feld des FDM kennenlernen und für NRW weiterentwickeln
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben

• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich
Vertragsdauer unbefristet
Arbeitszeit 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist 29.03.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse); senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer 076-26 elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an die Direktorin der Universitätsbibliothek, Nicole Walger, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Dr. Magdalene Cyra-Wolf, E-Mail: magdalene.cyra-wolf@uni-due.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sarina Brauner, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de.

Informationen über die Landesgeschäftsstelle fdm.nrw finden Sie unter: https://www.fdm.nrw/

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.