Kraftwagenfahrer/in (m/w/d)

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig.

Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.

Komm ins Team 110!

Bei der Kreispolizeibehörde Gütersloh ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Zentrale Aufgaben 3, Sachgebiet 32 eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten) als

Kraftwagenfahrer/in (m/w/d)

am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 4 TV-L (Teil III der Entgeltordnung) vergütet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Abholung der Eingangspost
• Gewährleistung des täglichen internen Kurierdienstes
• Verladung und Transport der Briefpost und Asservate
• Durchführung von Bedarfsfahrten auf Anweisung
• Fahrzeugüberführungen (Neufahrzeuge, Aussonderung, Werkstattfahrten)
• Pflege, Kontrolle sowie technische Überwachung des zugewiesenen Dienstkraftfahrzeugs und Unterstützung im Kfz-Pflegedienst
• Einsatzunterstützung bei BAO-Einsätzen

Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen:

• abgeschlossene Ausbildung als
  • Berufskraftfahrer/in oder
  • Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, BE (ehemals Klasse 3 / Pkw mit Anhänger) sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit
• mindestens dreijährige Fahrpraxis
• nicht mehr als 3 Punkte gem. § 4 STVG (Fahreignungs-Bewertungssystem)

(Ein Nachweis ist von der/dem Bewerber/in nach Zusage der Einstellung zu erbringen)

• EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität
• körperliche Belastungsfähigkeit für das Heben und Tragen von Poststücken (min. 25 kg) sowie hinreichendes Seh- und Hörvermögen

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.

Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an den Dezernenten ZA 3, Herrn Kappel, Tel.: 05241 / 869 2280, richten.

Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: 05241 / 869 2226, zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang April 2026 statt.

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 08.03.2026 über das Jobportal der Polizei NRW

Stellenanzeige: Kraftwagenfahrer/in (m/w/d) - Tarif | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

ein.

Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:

• Nachweis über erforderlichen Ausbildungsabschluss
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung

Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

Im Auftrag

gez.

Thimm

Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben