Krankenpflegerin / Krankenpfleger (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (38,50 Std. im Schichtdienst), diese Stelle kann sofort besetzt werden. Es besteht zudem die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Hierzu muss u.a die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes NRW zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zur Vollendung des 42. Lebensjahrs abgeschlossen sein.

1. Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Siegburg ist eine Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft sowie Freiheitsstrafen männlicher Erwachsener. Sie verfügt über 569 Haftplätze, darunter 76 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.

2. Art der ausgeschriebenen Stelle

Im Bereich des Krankenpflegedienstes ist eine Vollzeitstelle zu besetzen. Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.

3.Vergütung / Besoldung

Die Eingruppíerung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 7 TV-L

Sofern eine Übernahme ins Beamtenverhältnis angestrebt wird, erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A 7). I.d.R. erhalten Anwärter/-innen neben den Anwärterbezügen einen sogenannten Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes gewährt wird.

4. Aufgaben / Tätigkeiten

Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Siegburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachkräfte, Krankenschwestern und Krankenpfleger,

Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Versorgung der Inhaftierten sicher.

Er ist im Früh-, Spät-, Nacht- und Tagesdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.

Zu den Aufgaben gehören u.a.:

• Vorbereitung und Unterstützung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Unterstützung des Arztes bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen
• Terminierung, Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung der fachärztlichen Sprechstunden
• Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern
• Aufbewahrung von medizinischen Geräten, Verbandsmaterial und Hilfsmitteln
• Die Zusammenstellung und Verabreichung der ärztlich verordneten Medikamente einschließlich der Entzugsbehandlung mit Methadon und Kreislaufkontrolle.
• Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte).
• Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge.
• Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention).
• Hilfeleistungen bei Übergriffen.
• Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung).
• Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht.
• Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen.
• Abstimmung und Koordination mit dem allgemeinen Vollzugsdienst.

Die Tätigkeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.

5. Anforderungsprofil

1. Sach- und Fachkompetenz:

• Abschluss zur Gesundheits- und Krankenschwester / zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann
• Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse in moderner Informationstechnik

2. Persönliche und soziale Kompetenz:

• Identifikation mit dem eigenem Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges
• Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
• Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit
• Interkulturelles Verständnis
• Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
• Teamfähigkeit
• Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang
• Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
• Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen
• Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdienst
• Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion
• Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse

Wir bieten:

• die Möglichkeit, soweit die Voraussetzungen erfüllt sind, zur Übernahme in das Beamtenverhältnis
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot, wie z.B. die Fachweiterbildung zur Aufbereitung von Medizinprodukten
• einen außergewöhnlichen und interessanten Arbeitsplatz, mit engagierten und kollegialen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen einer Justizvollzugsanstalt, wie z.B. dem Allgemeinen Vollzugsdienst, den Fachdiensten, dem Werkdienst und der Verwaltung
• Mitarbeit und Unterstützung bei Ermittlungsersuchen der Polizei und Staatsanwaltschaften
• Durchführung von forensisch-diagnostischen Maßnahmen

Wir erwarten:

• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Selbstkontrolle und Durchsetzungsvermögen
• ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
• Bereitschaft, Neues zu lernen und den persönlichen Horizont zu erweitern

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift.

Bewerbung sind bis spätestens 22.08.2025 unter Beifügen aussagekräftiger Unterlagen zu senden an:

Leiterin der Justizvollzugsanstalt Siegburg
z.Hd. Ausbildungsleitung
Luisenstraße 90
53721 Siegburg

(bewerbung@jva-siegburg.nrw.de)

Beizufügen sind:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Geburtsurkunde
• Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse
• Arbeitszeugnisse

Urkunden und Zeugnisse sind als Ablichtungen/Scans einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für eine Teilnahme an einem Auswahl- bzw. Eignungsfeststellungsverfahren.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unsere Ausbildungsleitung:

Herrn Frank Reichelt 02241/307-1105 oder dessen Stellvertreter Herrn Michael Jansen 02241/307-1106