Laborantin / Laborant (m/w/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter www.mpanrw.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat 22 "Sanitärtechnik, Türen und Tore, Mineralische Baustoffe, Bauchemie“ eine Stelle als

Laborantin / Laborant (m/w/d)

zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 bis 9a TV-L erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.

Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:

• Eigenständige Herstellung und Bearbeitung von Probekörpern unter Beachtung der einschlägigen Normen
• Durchführung und Überwachung von laufenden mechanisch-technologischen Materialprüfungen an Bauteilen der Sanitär- und Versorgungstechnik
• Datenerfassung, Auswertung und Dokumentation der Prüfergebnisse
• Verwaltung von Unteraufträgen
• Überprüfung und Registrierung eingehender Materialproben
• Pflege und Optimierung von bestehenden Prüfeinrichtungen zur Überprüfung der geforderten Produkteigenschaften
• Unterstützung bei der Erweiterung des Produktportfolios

Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung vorzugsweise als Sanitärinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in, Rohrschlosser*in, Werkstoffprüfer*in
• Sicherer Umgang mit Messmitteln von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Rohrleitungssystemen und Produktprüfungen sind wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse
• Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten
• Betriebskantine am Standort in Dortmund

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Dezernat 22" bis zum 15.03.2026 an:

personalstelle@mpanrw.de

Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.