Last- und Performancetester/in (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann

Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.

„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst du etwas? Wir haben uns schon längst auf dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.

Hättest Du das von einer Behörde erwartet?

Passt das zu dir?

Unterstütze uns als

Last- und Performancetester/in (m/w/d)

am Standort Kaarst oder Paderborn und
bewirb dich bis zum 18.05.2026 unter www.bewerbung.nrw.de

Deine Aufgaben bei uns

Als Last- und Performancetester/in wirst du Teil des Teams, welches sich primär um alle Aspekte des Themas Last- und Performancetests kümmert. Schwerpunkte sind hierbei die folgenden Aufgaben:

• Planung und Konzeption von Testvorhaben, basierend auf den Vorgaben der auftraggebenden Bereiche
• Erstellung und Pflege von Testskripten zur Ausführung mit einem oder mehreren Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests
• Durchführung von Last- und Performancetests auf den vorgesehenen Umgebungen
• Analyse und Auswertung der Testergebnisse und der Identifikation von Engpässen auf Basis der ermittelten Daten, wie z.B. Antwortzeiten und Auslastungen von Ressourcen
• Erstellung von aussagekräftigen Berichten für die auftraggebenden Bereiche, inklusive Diagrammen, Kennzahlen und ggf. Handlungsempfehlungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethodik, wie z.B. die Evaluierung neuer Anwendungen zur Unterstützung der Last- und Performancetest

Deine Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.

Weitere notwendige Voraussetzungen

Um das bestehende Last- und Performanceteam zu unterstützen solltest du folgende Voraussetzungen bereits mitbringen:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Last- und Performancetest
• Du verfügst über Kenntnisse von Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests, wie z.B. LoadRunner oder JMeter
• Du bist sicher im Umgang mit Skriptsprachen, wie z.B. Python oder JavaScript zur Erstellung und Wartung von Testskripten
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Internetprotokolle (http/https) und Nutzung der REST-API
• Du besitzt Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken
• Du hast Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Systemen (z.B. Jenkins, GitLab) bezüglich der Integration von Last- und Performancetests
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung von Systemen mit Linux/Unix-Betriebssystemen

Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitergehende Fähigkeiten zu erlernen.

Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Deine Bewerbung

Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 18.05.2026:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535447

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

o Lebenslauf

o Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse

o Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 08.06.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.

Deine Ansprechpersonen

Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.

Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

Rhett Marschner
0211 – 4572 2252
Frank Nick
0211 – 4572 3529

Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.

Das bedeutet uns auch sehr viel

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)
Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=12