Leiter*in (m/w/d) Recht

Für unseren Vorstandsbereich Strategie und Finanzen suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Leiter*in (m/w/d) für die Rechtsangelegenheiten der Verbände.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative rechtliche Beratung der Vorstände und Fachabteilungen zu allen relevanten Rechtsfragen der Verbände
• Führungsverantwortung mit Fokus auf Kompetenzentwicklung und Eigenverantwortung
• Mitgestaltung und rechtliche Bewertung von Verbandspolitik, Projekten und Gesetzgebungsverfahren
• Vertretung juristischer Fragestellungen im Gesamtzusammenhang politischer und organisatorischer Rahmenbedingungen
• Rechtssichere Gestaltung und Bewertung bau-, umwelt- und vergaberechtlicher Sachverhalte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen, Volljurist*in)
• Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Reflexionsfähigkeit sowie diplomatischem Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen, Verband oder in einer Kommune
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Hohe Dienstleitungsorientierung verbunden mit einem strategischen Arbeitsstil und einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse interner und externer Stakeholder

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder*innen. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.11.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-382.