Leitung der Betriebsstelle Eichamt Münster (m/w/d)

Möchten Sie sich in leitender Position für den Verbraucherschutz einsetzen?

Dann werden Sie Teil des LBME NRW!

Für die Betriebsstelle Eichamt Münster des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) suchen wir eine*n

Betriebsstellenleiter*in

Wir sind der LBME NRW

Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.

Aufgabenschwerpunkte:

Als Leitung der Betriebsstelle Eichamt Münster mit ihren rund 20, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden sind Sie für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung und Sicherstellung des Dienstbetriebes in der Betriebsstelle zuständig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der

• persönlichen Führung der Fachbereichsleitungen sowie der Mitarbeitenden in den Zentralen Diensten der Betriebsstelle.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Prozessoptimierung sowie der operativen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe.
• Entwicklung und Überwachung der operativen Ziele für die Betriebsstelle unter Berücksichtigung der Ziele des LBME NRW
• unterstützenden Beratung der Geschäftsleitung.
• Wahrnehmung der Budget-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung.
• gelegentlichen Begleitung und Teilnahme an Dienstgeschäften im Außendienst.

Ihr Profil:

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom bzw. Master) vorzugsweise in einer Naturwissenschaft, Ingenieurwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre

  • oder die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2
    

  • oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Verbindung mit einer geeigneten Aufstiegsqualifizierung im öffentlichen Dienst (z. B. Modulare Qualifizierung) mit

• Sie verfügen über mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungs-/Managementfunktion mit Führungs-/Personalverantwortung.
• Sie bringen ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Veränderungskompetenzen, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit mit.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Überzeugungsfähigkeit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bereit, im Bedarfsfall einen Dienstkraftwagen zu führen.

Wir bieten:

• Für Tarifbeschäftigte:

  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L inkl. Jahressonderzahlung.

• Für Beamtinnen/Beamte:

  Möglichkeit der Beförderung bis A 14 LBesO.

• Eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

• Möglichkeit der Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze.

Das ist uns wichtig:

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.

Diversität und Chancengleichheit

Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft

• Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Tluk von Toschanowitz (Tel.: 0221 59778-10210) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Hohn (Tel.: 0221 59778-10141) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie hier.