Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) - Aufbau und Entwicklung in der Sozialpsychiatrie und Suchthilfe (SGB IX)

Profil

• Sie möchten Verantwortung übernehmen und Entwicklungen aktiv mitgestalten?
• Sie bringen Erfahrung aus der Eingliederungshilfe bzw. der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen mit - und haben Lust auf mehr?
• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Zusatzausbildung aus dem Bereich Sozialmanagement von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Bereich Sucht und/oder Psychiatrie
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, konzeptionell zu denken und strukturell zu handeln
• Freude an Aufbauprozessen und der Gestaltung neuer Leitungsstrukturen
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
• Organisationsgeschick und ein guter Umgang mit Komplexität und Veränderung
• Teamorientierte Haltung und Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Aufgaben

• Damit übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für das Bestehende, sondern gestalten aktiv mit: neue Schnittstellen, neue Formen der Zusammenarbeit - und eine neue Leitungsebene mit Teamleitungen, die Sie gemeinsam mit uns aufbauen.
• Leitung des neuen Sachgebiets Eingliederungshilfe im Geschäftsbereich Gesundheit und Soziales
• Fachliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für zwei bestehende Fachdienste
• Aufbau und Begleitung einer neuen nachgeordneten Leitungsebene
• Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen aus dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX und dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie Transfer in die Praxis im Sinne von Selbstbestimmung, Teilhabe und personenzentrierten Angeboten
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Angeboten, Strukturen und Kooperationen
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Steuerung innerhalb des Sachgebiets
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen, betriebswirtschaftlicher Steuerung und strategischen Vorhaben

Wir bieten

• Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
• Mehr als 6 Wochen Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Stefanie Volkenandt Platz der Diakonie 2a 40233 Düsseldorf T: 0211 73 53 208 JETZT BEWERBEN!

Diakonie Düsseldorf