Manager*in (m/w/d) Stammdaten und Systeme Einkauf

Im Geschäftsbereich Finanzen suchen wir für unsere Stabsstelle Kaufmännische Geschäftsprozesse mit Dienstsitz in Essen zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n Manager*in Stammdaten und Systeme Einkauf (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Pflege von eigenen E-Katalogen, sowie Anbindung von OCI Punch Out Katalogen der Lieferanten
• Administration der E-Vergabeplattform für förmliche Verfahren inkl. Anwender-, Lieferanten- und Bieter-betreuung
• Administration und Support der Marktplatz und E-Katalogsysteme für den zentralen Einkauf
• Teilnahme und Organisation der wöchentlichen Submissionen
• Zentrale Pflege von Stammdaten (insbesondere Geschäftspartner/Kreditoren sowie Materialstamm-daten)
• Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess- und Stammdatenänderungen/ Data Cleansing u.ä.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-techni-sche Ausbildung sowie Berufserfahrung im Ein-kauf
• Weiterqualifikation im Bereich Einkauf und Vergaberecht oder IT (z.B. Fachwirt Einkauf oder IT)
• Gute Kenntnisse SAP MM und MS Office Pro-dukte (Word, Excel, Teams etc.)
• Kenntnisse in der Erstellung und Administration von e-Katalogen, Marktplatzsystemen (insb. Unite/Mercateo)
• Idealerweise Kenntnisse technischer Normvor-schriften im öffentlichen Vergaberecht und Sub-missionen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Dienst-leistungsmentalität, Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-236.