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Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

locationNeuenkamper Str., 42855 Remscheid, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Teilzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaften, bzw. vergleichbare Fachrichtungen
  • 3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung zu den Themen Personal-, Führungskräfte-, Kulturentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Kommunikationsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit
  • Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Persönliche Haltung, die von Lernbereitschaft, Neugier und einem Sinn für Innovation geprägt ist

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und wirksamen Personalentwicklungsstrategie (z. B. Tools, Formate und Instrumente)
  • Leitung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektarbeit
  • Begleitung und Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und kulturellen Veränderungen
  • Marktrecherche und Monitoring von Trends in der Personalentwicklung
  • Eigenverantwortliche Organisation der internen, offenen Schulungsangebote (inkl. Auswahl von Trainer*innen, Themen- und Anbieterrecherche, Terminorganisation und -buchung sowie Koordination und Begleitung vor Ort)

Wir bieten

  • Sie brennen dafür, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns sind Sie nah dran an den Themen, die wirklich zählen - mit einem offenen Blick für Innovation, Freude an Entwicklung und echtem Teamgeist. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, bringen Ideen ein und packen mit an, wo es gebraucht wird.
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

EWR GmbH

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)