Mitarbeiter/in in der Probenannahme (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung.

Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle:

Mitarbeiter/in in der Probenannahme (m/w/d)
(Kennziffer 12 / 2025)

Entgeltgruppe 6 TVÖD, 16 Wochenstunden, 1 Jahr befristet

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Annahme, Erfassung und Weiterleitung von Untersuchungsproben.

Amtliche Untersuchungsproben aus ganz Nordrhein-Westfalen erreichen das CVUA-Westfalen durch Kurierdienste. Diese Proben müssen in einem Labordatensystem erfasst und den weiteren Bestimmungsbereichen zugeordnet werden. Ein Teil der Proben muss für einen Weitertransport sortiert und verpackt werden.

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

Die reguläre Arbeitszeit ist auf 3 Arbeitstage aufzuteilen und liegt dabei schwerpunktmäßig in den frühen Nachmittagsstunden.

Was wir und von Ihnen wünschen:

• Großes organisatorisches Geschick
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicherheit im Umgang mit Datenerfassungssystemen und den MS-Office-Anwendungen
• Freundliches Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine schnelle Auffassungsgabe
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einteilung der Arbeitszeiten
• Berufliche Erfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich sind von Vorteil
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 6 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
• Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Gute Einarbeitung
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)
• Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

• Fachliche Fragen: Dr. Stefan Rohrmann, 0234 / 957 194 314
• Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, 0234 / 957 194 456

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 21.09.2025 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!