Mitarbeiter/in für Gründungscoaching und Sensibilisierung

Universität Siegen

Bereich: Connect.US | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6842

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In Connect.US, im Entrepreneurship Center, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für Gründungscoaching und Sensibilisierung zum 1. Februar 2026 zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Coaching und Beratung von Gründungsinteressierten und im Gründungsprozess befindlichen Angehörigen der Universität Siegen
• Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen
• Mitarbeit an der Konzeption und der Erstellung von Content für die digitalen Kanäle vor allem Instagram und LinkedIn
• Unterstützung bei der Betreuung der Homepage
• Ansprache von potenziellen Gründungsinteressierten
• Begleitung bei der Beantragung von gründungsbezogenen Fördermitteln
• Konzeption, Planung und Umsetzung von gründungspezifischen Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship
• Sehr gute Kenntnisse von Gründungsprozessen
• Erfahrungen im Coaching von Gründungsvorhaben erwünscht
• Eigene Gründungserfahrungen erwünscht
• Erfahrungen im Bereich Marketing und Social Media
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung, Lehre und Transfer zu leisten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in der Zusammenarbeit mit Gründungsinteressierten
• Eine aktive Community von Gründer:innen an der Universität und in der Region
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
• Eine sehr gute Teamkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Jens Jacobs

0271/740-3937

jens.jacobs@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.