Mitarbeiter*in für Hochschulentwicklung (EG 3 TV-L)

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.

Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in für Hochschulentwicklung (EG 3 TV-L)

in der Stabsstelle Hochschulentwicklung in Teilzeit (15 Stunden/Woche) und zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr.

Die Hochschulentwicklung ist eine Stabsstelle des Rektorats. Sie fördert den Austausch zwischen Studierenden, Lehrenden, Beschäftigten sowie internen und externen Akteur*innen, stößt Entwicklungsprozesse der Hochschule an und begleitet diese inhaltlich sowie methodisch. In der Stabsstelle Hochschulentwicklung sind u.a. die Arbeitsbereiche Career Service, Qualitätsentwicklung, Antidiskriminierung, Weiterbildung und Hochschulförderung/Stipendien angesiedelt. Die Zusammenarbeit erfolgt arbeitsbereichsübergreifend. Aus den Arbeitsbereichen heraus werden Impulse für Strategieprozesse und zentrale Projekte gesetzt.

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung beim Stipendienmanagement und der Organisation von Vorspielen
• Unterstützung beim Veranstaltungsmanagement im Career Service
• Unterstützung bei der Durchführung von Befragungs- und Evaluationsverfahren (z. B. im Rahmen derAbsolvent*innenbefragung) im Arbeitsbereich Qualitätsentwicklung
• Unterstützung bei der Überarbeitung von Studiengangdokumenten im Arbeitsbereich Qualitätsentwicklung
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Beschaffungs- und Honorarverträgen
• Unterstützung bei Ablage und Dokumentation von Unterlagen auf den verschiedenen Ablageorten

Ihr Profil

• Interesse an den Arbeitsbereichen der Stabsstelle Hochschulentwicklung
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Auffassungsgabe
• genaue und konzentrierte Arbeitsweise
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere gendersensible Ansprache
• Gute Kenntnisse des Office-Pakets und ADOBE
• Bereitschaft, sich in Typo 3 und andere digitale Tools z. B. Moodle, EvaSys oder f4Analyse einzuarbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit SPSS sind wünschenswert

Unser Angebot

• Eingebundenheit in ein vielfältiges, engagiertes und kollegiales Team.
• Diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld
• Gelegenheit zum Besuch von Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Transparente und tarifgebundene Bezahlung
• Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr
• Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Bildungsurlaub
• Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben

Einstellung

Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe EG 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden/Woche und zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Ausschreibung richtet sich auch an Studierende.

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.

Hinweis zum gendersensiblen Formulieren

Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.

Hinweis zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 25.06.2025 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:

www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen

Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom 07.07.2025 bis 11.07.2025 statt.

Kontakt

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Vera Timmerberg, E-Mail: timmerberg@folkwang-uni.de.

Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: personal@folkwang-uni.de.

Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de.