Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)

Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n

Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)

Kennziffer 63-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L EG 5

Die Stelle ist dem Gebäudemanagement zugeordnet. Das Gebäudemanagement betreibt die Gebäude an zwei Hochschulstandorten. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im technischen Gebäudemanagement bei Montagen, Reparaturen sowie der Reinigung von technischen Anlagen
• Erledigung von Hausmeistertätigkeiten wie u. a.:
  • Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
  • Erledigung einfacher Reparaturen bei festgestellten Mängeln oder Ausbesserungsarbeiten
• Möblierung der Hochschulgebäude sowie deren Montage und Aufstellen von Einrichtungsgegenständen
  • Montage und Aufstellen von Möbeln, Bildern und sonstigen Einrichtungsgegenständen
  • Umzugsservice innerhalb der Hochschulgebäude sowie Herrichtung von Räumen für Prüfungen und Sonderveranstaltungen
• Verantwortlich für die Gewährleistung der Gebäudeordnung und Sicherheit sowie der Betriebssicherheit der Außenanlagen
  • Annahme und Unterbringung/Weiterleitung von Lieferungen und Paket- und Postsendungen
  • Kontrolle des Winterdienstes als auch Kontrolle und Pflege der Außenanlagen
  • Kontrollgänge in den Gebäuden
• Ansprechpartner für Dienstleister, insbes. Unterhaltsreinigung sowie Begleitung von Fremdfirmen und Unterstützung bei Veranstaltungen
• Einsatz an allen Standorten der HRW in Mülheim und Bottrop.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einschlägige handwerkliche oder technische Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Elektro oder Sanitär sowie Berufserfahrung
• Stark ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis für modernes Gebäudemanagement
• Einschlägige Kenntnisse von allgemeinen Sicherheitsbestimmungen
• Nachweis über die Ausbildung zum Brandschutzhelfer:in bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieses Zertifikates
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der einschlägigen allgemeinen Sicherheitsbestimmungen
• Sicher im Umgang mit den gängigen Werkzeugen im Bereich Facilitymanagement
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14. September 2025 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 22. Oktober 2025 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen:

Jörg Henneken
Leitung Gebäudemanagement
Telefon: 0208 882 54-285

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740

Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere