Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten in der Führungsstelle der Polizeiinspektion 4

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport

Informationen

Beschäftigungsort:
Polizei Köln, DirGE/PI 4/FüSt, Niehler Str 308-310, 50735 Köln

Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitszeit:
Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Entgelt/Eingruppierung:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

• Fahrzeugmanagement
  • Internes Zuweisen der Dienstfahrzeuge
  • Überführen der Fahrzeuge in eigene und fremde Werkstätte
  • Erledigen kleinerer Reparaturarbeiten
• Verwalten der Führungs-/ Einsatzmittel und der Dienstwaffen
  • Internes Zuweisen der Dienstwaffen
  • Erstellen und Pflegen entsprechender Übersichten/Listen
  • Erstellen von Beschaffungs- und Reparaturaufträgen
• Liegenschaftsangelegenheiten
• Vertreten des Sicherheitsbeauftragten für den Arbeits- und Brandschutz
  Betreuen der Reinigungsfirmen
• Sonstige administrative Tätigkeiten
  • Transportieren von Asservaten
  • Einzahlen von Geldbeträgen
  • Sonstige Kurierfahrten

Ihr Profil

Erforderlich

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich

oder

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter

und

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:
Herr Schwarz
0221/229-4410

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Ceylan
0221/229-3709

Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=1399