Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet ZA 35 (Waffen und Geräte)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook sowie im System SAP/EPOS
• Erwünscht sind Kenntnisse im Umgang mit ballistischem Schutz und der Verwaltung von Führungs- und Einsatzmitteln

Informationen

• Beschäftigungsort:
  Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 35, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart:
  Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit:
  
  • Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
  • Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• Entgelt/Eingruppierung:
  Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.

Übliche Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf,
• Zeugnis des letzten Schulabschlusses,
• Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,
• Nachweise über Studienabschlüsse,
• eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),
• Führerschein,
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Ihre Aufgaben

• Konzeptionieren, Planen, Durchführen, Leiten und Evaluieren von Revisionen der persönlich zugewiesenen Unterziehschutzwesten und Außentragehüllen
• Verwalten von Schutzausstattung z.B. Unterziehschutzwesten, Außentragehüllen, Plattenträgern, Überziehschutzwesten, ballistischen Schutzhelmen und ballistischen Schutzwesten
• Reparatur und Garantieabwicklung (Bewerten von Schäden und Abwickeln der Reparaturen u.a. von defekten Bodycams sowie Aussonderungsabwicklung mit dem LZPD, Koordinieren der Abgabe von defekten Geräten und Leseleuchten sowie Prüfen der Garantieansprüche)
• Verwalten der Lager für Schusswaffen, Ausrüstungsgegenstände und Einsatzmittel insbesondere
• Kontrollieren des Wareneingangs und der Qualität der für das Lager beschafften Artikel; Bearbeiten von Mängellieferungen und Retouren (u.a. im System SAP/EPOS); Organisieren der behördeninternen Warenanlieferung
• Ausgeben der Verbrauchs- und Einsatzmittel und kostenwirksames Buchen im System SAP/EPOS
• Bereitstellen der Lagerartikel durch systematische Lagerung incl. Lagerplatzverwaltung unter Berücksichtigung der Regeln der Wirtschaftlichkeit, zügiges Zusammenstellen und Ausliefern von Artikelanforderungen, Vorbereiten von Online-Anforderungshilfen

Ihr Profil

Erforderlich

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation
• oder
  • Industriekauffrau/Industriekaufmann
• oder
  • Kaufffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
• oder
  • Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter
• und
  • Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

• Herr Donkel
  0221/229-3510

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Herr Seeber
  0221/229-3717

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