Mitarbeiterin / Mitarbeiter Waffenrecht (m/w/d)

Unser Angebot

In der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum 1. Februar 2026 eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen.

Mitarbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)

Im Sachgebiet 12 beinhaltet der Aufgabenbereich „Waffenrecht“ die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse, die Verfügung belastender Verwaltungsakte wie Widerruf von Erlaubnissen oder Waffenbesitzverboten und die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. In diesen Aufgabenbereich fallen auch regelmäßige Zuverlässigkeitsprüfungen, Überprüfungen zur Aufbewahrung von Waffen und Munition und Überprüfung von Schießstätten und Waffenhändlern. Zudem werden waffenrechtliche Beurteilungen erstellt. Das örtliche Waffenregister wird im SG 12 geführt.

Stellenbewertung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des Teils I der EGO zum TV-L.

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen
• die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung
• ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage
• Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• Betreuung während der Einarbeitungszeit

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Eigenständigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Psychische und physische Belastbarkeit

Hinweis:

Bei der Ausübung der Tätigkeiten im Bereich Innendienst (Archivverwaltung) ist in wenigen Fällen das Bücken, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg erforderlich.

Auswahlverfahren

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 9. Januar 2026.

Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Ihre Aufgaben

Waffenrechtliche Erlaubnisse „Kleiner Waffenschein“

• Erteilung von Kleinen Waffenscheinen
• Ein- und Austragungen im Kleinen Waffenschein
• Aktenverwaltung inkl. Erstellung von Bearbeitungsvermerken

Bearbeitung von systemischen Citko-Hinweisen

• Sichten und Bewerten aller systemischer Hinweise (Kategorien A-D) in Citko
• Bearbeitung einfacher Hinweise bzw. Zuweisung an zuständige Sachbearbeitung
• Erstellung von Statistiken zur Abarbeitung systemischer Hinweise

Innerer Dienst

• Büroorganisation
• Überwachen und Führen von Listen (Wiedervorlagen, Fristen, Fortbildungen, Home-Office)
• Archivverwaltung: Ablage abgeschlossener Vorgänge, Recherche der Löschfristen, strukturierte Ablage im Archiv

Ihr Profil

Erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

oder

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,

oder

• abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder
  
  • Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Wünschenswert

• gute Kenntnisse in Word und Excel
• Bereitschaft zur dienstlichen Aus- und Fortbildung

Über uns

Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

• Herr Mustafa Eğmen
  02361 55 1330

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Frau Jil Saßor
  02361 55 1424
• Frau Alina Hacket
  02361 55 1423