Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Diamond Open Access

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die Universitätsbibliothek (UB) Bochum erbringt als Teil des campusweiten Bibliothekssystems zentrale Dienstleistungen für Forschung, Lehre und Studium an der RUB. Gemäß der Open Science Policy der RUB unterstützt die UB die Hochschulangehörigen in allen organisatorischen Fragen zum Open Access-Publizieren. Im Geschäftsbereich Publikationsdienste / Open Access werden die Zeitschriften- und Transformationsverträge sowie die Publikationsfonds der RUB (Zeitschriften und Monographien) für den Campus koordiniert und verwaltet. Das Team berät Forschende zur Planung ihrer Open Access-Publikation und zu den Vorgaben von Fördergebern. Für die Förderung des wissenschaftsgeleiteten Publizierens (Diamond Open Access) stellt die UB die Publikationsplattformen Open Journal Systems (OJS) und Open Monograph Press (OMP) sowie das Dokumentenrepositorium der RUB zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

Diamond Open Access:

• Ausarbeitung und Umsetzung eines Konzepts zur nachhaltigen Förderung von Diamond Open Access an der RUB in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
• Vernetzung mit den relevanten Akteuren (SeDOA, AG Universitätsverlage etc.), Mitarbeit in Fokusgruppen, aktive Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen
• Durchführung von Veranstaltungen für Forschende, Awareness- und Öffentlichkeitsarbeit, inhaltliche Überarbeitung der Open Access-Webseite
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Open Access

Fachreferat:

• Bestandsaufbau und Bestandspflege (Print- und E-Medien) für Lehre und Forschung mit dem Ziel der optimalen Informationsversorgung für das Fach Jura, Vertretung in weiteren Fächern
• Vermittlung von Informationskompetenz für Studierende sowie Rechercheberatung für Studierende und Wissenschaftler*innen

Ihr Profil:

• mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• umfassende Kenntnisse in den Bereichen Open Access und Open-Access-Transformation
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sorgfältiges, selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind

• eine bibliotheks- oder informationswissenschaftliche Zusatzqualifikation
• Erfahrungen in den Bereichen Open Science/Open Access oder im Bereich des wissenschaftlichen Publizierens

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Für weitere Fragen zu den genannten Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lucht-Roussel (0234/32-22053) oder an Frau Hansmann (0234/32-25200).

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

• Barbara Bauer,
  Tel.: +49 234 32 24117
• Stefanie Pinno,
  Tel.: +49 234 32 22350

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5374 bis zum 15.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.