Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

- Vollzeit / unbefristet -

Bereich

Ihre Aufgaben:

• Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Haus und beim Kunden
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Prozessüberprüfungen
• Sicherstellung der Erreichung der technischen Verfügbarkeit und Taktleistung gemäß Spezifikation und Kundenvorgaben während der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
• Optimierung von Abläufen sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Parametrierung und Einstellung von Antriebs-, Sensorik- und Steuerungssystemen
• Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmedokumentation
• Unterstützung und Schulung von Kunden während Abnahme und Produktionsstart
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik, Softwareentwicklung und Projektleitung
• Unterstützung der internationalen Maschinenbauten

Entwicklung / Konstruktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit Mechatronik-Erfahrung oder vergleichbar
• Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
• Gute Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik, Antriebstechnik und Grundverständnis der SPS-Steuerungen
• Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten, Six Sigma Green Belt wünschenswert
• Reisebereitschaft (national und international) je nach Projektanforderung
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Finn Zindler

HARTING Applied Technologies GmbH

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