People Partner*in (w/m/d)

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, ö. ä. bzw. eine langjährige, einschlägige Berufsausbildung verbunden mit einer Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann/-frau IHK o. ä.)
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. als Personalreferent*in, HRBP, o. ä.
• Sehr gutes personalwirtschaftliches Wissen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht
• Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Aufgaben

• Selbstständige und intensive Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Eigenverantwortliche Steuerung aller Personalthemen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
• Proaktive Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit beim Aufbau und der Etablierung einer Personalplanung über alle Beschäftigungsgruppen (Arbeitnehmende, freie Mitarbeitende, Junior Staff)
• Verantwortliche Durchführung von Projekten und Mitwirkung in Projekten

Wir bieten

• Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement