
Personenkraftfahrer:in im Fahrdienst (m/w/d)
Die Bezirksregierung Münster
sucht ab dem 01.04.2026 eine:n
Personenkraftwagenfahrer:in im Fahrdienst (m/w/d)
- Entgelt/ Besoldung: Entgeltgruppe 4 Pauschalgruppe II TV-L NRW (Pauschalfahrer/in)
- Bewerbungsfrist: 16.02.2026
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen Sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Ihr neues Dezernat
Das Dezernat 12 der Bezirksregierung Münster ist für die Bewirtschaftung und Koordination von Landes- und Bundesmitteln zuständig. Weitere Aufgabengebiete sind der Fahrdienst, das Gebäudemanagement, die Durchführung öffentlicher Ausschreibungsverfahren, die vom Fiskus zu verwaltenden Erbschaftsangelegenheiten, die Inneren Dienste und das Justitiariat.
Möchten Sie unser Dezernat 12 als Personenkraftwagenfahrer:in im Fahrdienst unterstützen?
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fahrdienst für die Abteilungen und die Behördenleitung.
- Kurierfahrten und sonstige Aufgaben nach Weisung. Es stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:
- • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Kraftfahrzeughandwerksberuf
- mehrjährige hauptberufliche und durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene Erfahrung in der Personenbeförderung, vorzugsweise als Fahrerin bzw. Fahrer der Vorstands-, Geschäftsführungsebene oder vergleichbar
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)
- ein einwandfreies Führungszeugnis
- eine bedenkenlose Auskunft aus dem Fahreignungsregister
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden bzw. Feiertagen zu arbeiten
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Absprache
- hohe körperliche Belastbarkeit
- ausgeprägte Fähigkeit, mit Arbeit unter Zeitdruck und häufig wechselnden Anforderungen umzugehen
- hohe Serviceorientierung
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 (zum Führen von Fahrzeugen mit einer zulässigen Gesamtmasse von maximal 7.500 kg) ist wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen:
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 Pauschalgruppe 4 PKW-Fahrer TV-L. Bei Vollzeitbeschäftigung wird aber abhängig von der Monatsarbeitszeit ein im PKW-Fahrer-TV-L festgelegtes Pauschalentgelt gezahlt (Anlage 1 zum PKW-FahrerTV-L).
- Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
- Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.
- Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
- Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für den Regierungsbezirk Münster einzusetzen?
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
- Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Margret Focke, Tel. 0251 411-1270 oder per Mail an margret.focke@brms.nrw.de.
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
- Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 4111062 oder per Mail an barbara.schramm@brms.nrw.de.
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Datenschutz
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.
Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
