
Planer*in (m/w/d) für das Projekt Wanderlandschaft
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n
Planer*in (m/w/d)
für das Referat „Regionalentwicklung".
Referenznummer: 933/25
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Planung.
Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Aufgabengebiet:
Projektkonzeption Wanderlandschaft Ruhrgebiet
- Eigenverantwortliche Entwicklung von umfassenden und integralen Konzepten im Themenfeld Freizeit und Wandern für den Gesamtraum bzw. Teilräume des Ruhrgebiets
- Eigenständige Überprüfung des bestehenden regionalen Wanderwegenetzes und konzeptionelle Weiterentwicklung, u.a. durch Lückenschlüsse, Erstellung Bedarfsplan, Entwicklung regionaltouristischer Angebote.
- Vernetzung von Projektinhalten und -ergebnissen RVR-intern und gegenüber Dritten.
- Präsentation der Arbeitsergebnisse in Fachgremien.
Weitere Stellendetails:
Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: Bis zum 31.12.2027
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Stunden)
Eingruppierung: Je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) einer raumwissenschaftlichen Fachrichtung z.B. Raumplanung oder Geographie oder einer freiraumplanerischen Fachrichtung z.B. Landschaftsarchitektur
- Vertiefte Sachkenntnisse in den Bereichen Freizeit und Tourismus
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit GIS
- Berufserfahrung im Planungsbereich (wünschenswert)
- Kenntnisse im Bereich Wandertourismus (wünschenswert)
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement (wünschenswert)
Wir bieten Ihnen:
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
- Individuelle Fortbildungsangebote
Rechtliche Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Bewerbungsfrist endet am: 23.06.2025
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Kontakt:
Fachliche Informationen:
Frau Vancraeyenest, Tel. 0201/2069-6310
E-Mail: vancraeyenest@rvr.ruhr
Informationen zum Auswahlverfahren:
Frau Schnell, Tel. 0201/2069-411XXX
E-Mail: schnell@rvr.ruhr
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
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