
Professur für Automobilproduktion und Mobilitätswirtschaft
Mit der neu ausgerichteten Professur für Automobilproduktion und Mobilitätswirtschaft in den Instituten für Fahrzeugtechnik und für Produktion wird daher das Kompetenzprofil der TH Köln in diesem Bereich konsequent weiterentwickelt.
Das erwartet Sie
Sie vertreten in der Lehre Grundlagenfächer und das Aufgabengebiet der Automobilproduktion und Mobilitätswirtschaft in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.Das bringen Sie mit
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem oder produktionswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang sowie eine qualifizierte entweder ingenieurwissenschaftliche oder wirtschaftswissenschaftliche Promotion und verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Sie bringen fundiertes Fachwissen sowie die entsprechenden Grundlagen ein und haben sich beruflich idealerweise bereits mit Fragestellungen mit Bezügen zur Automobilproduktion und Mobilitätswirtschaft beschäftigt. Quantitative und qualitative Verfahren des Operations Research und der Entscheidungslehre sowie zugehörige computergestützte Instrumente nutzen Sie erfolgreich, um fachspezifisch relevante Gestaltungsprobleme zu modellieren, zu analysieren und zu lösen.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.
Wir bieten Ihnen
Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
