Projektleiterin / Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Projektleiter:in Hochbau (m/w/d).

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

Als Projektleiter:in Hochbau übernehmen Sie Verantwortung: für komplexe Bauprojekte, für reibungslose Abläufe und für gute Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planungsbüros und ausführenden Firmen.

• Sie leiten unsere Hochbauprojekte fachlich – mit Überblick, Struktur und Teamgeist.
• Sie steuern Termine, haben die Kosten stets im Blick und stellen die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sicher – pragmatisch und lösungsorientiert.
• Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte – vom Auftraggeber bis zur Behörde.
• Sie behalten Ausschreibungen sicher im Blick und sorgen für ein professionelles Handling der Verträge und Nachträge.
• Sie beraten unsere Partner verlässlich und serviceorientiert in technischen und wirtschaftlichen Fragen.

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:

Wir suchen Menschen mit Erfahrung, Haltung und dem Wunsch, gemeinsam gute Projekte zu realisieren.

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Hochbauprojekten.
• Ein solides Verständnis für bautechnische und vergaberechtliche Grundlagen.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ein gutes Maß an Medienkompetenz.
• Sie verstehen sich als vertrauensvolle/r Partner:in unserer Kunden und Projektbeteiligten. Sie müssen nicht alles können, aber Sie wollen sich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen.
• Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein maßvolles Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
• Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 1).

Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:

• Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.
• Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.
• Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Bezuschusstes Deutschlandticket.
• Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
• Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.
• Wöchentlicher Obstkorb.
• Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@nrw-urban.de (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.

Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung! Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.