Referatsleitung (m / w / d) des Referates I 5 „Beauftragter für den Haushalt, Haushalt, Neues Finanzmanagement, Controlling“

Die Staatskanzlei als Behörde des

Ministerpräsidenten
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für das

Referat I 5 „Beauftragter für den Haushalt, Haushalt, Neues Finanzmanagement, Controlling“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referatsleitung (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)

Was den Arbeitsplatz besonders macht

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.

Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

Dem Referat obliegen die folgenden Zuständigkeiten und Aufgaben:

Das Referat I 5 bündelt die haushalts- und finanzwirtschaftliche Steuerung der Staatskanzlei. Es bereitet entscheidungsreife Vorlagen für die Hausleitung vor, verantwortet die Koordination von Haushaltsaufstellung und -vollzug, entwickelt Grundsatzfragen weiter und stellt ein belastbares Controlling/Berichtswesen sicher.

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

Was bringen Sie mit?

• Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des Landes Nordrhein-Westfalen, die über die Befähigung zum Richteramt verfügen.

Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich:

• mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht (Grundsatzfragen, Auslegung/Anwendung, haushaltsrechtliche Steuerung),
• durch praktische Erfahrungen erworbenes ausgeprägtes Verständnis wirtschafts- und finanzwissenschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, haushaltsrechtliche Fragestellungen in steuerungs- und wirkungsorientierte Finanzbewertungen (Controlling, Kennzahlen, Berichte) zu übersetzen,
• mehrjährige Erfahrungen in Gesetzgebungs- und Normsetzungsprozessen oder der Erstellung von Verwaltungsvorschriften/Grundsatzregelungen, idealerweise mit Haushalts- oder Finanzbezug.

Wünschenswert sind:

• mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen mit haushaltsrechtlichem Schwerpunkt z. B. als Beauftragte bzw. Beauftragter für den Haushalt in einer obersten Landesbehörde, im nachgeordneten Bereich (z. B. Finanzverwaltung) oder in der Kommunalverwaltung,
• Erfahrungen im Zuwendungsrecht bzw. in der Weiterentwicklung/Modernisierung von Förder- und Zuwendungsprozessen.

Für die Funktion als Referatsleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet:

• Personalführungskompetenz,
• Kooperationskompetenz,
• Kommunikationskompetenz sowie
• eine hohe Leistungsbereitschaft.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und die über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen, entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden an den Anforderungen des § 28 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen gemessen. Von Landesbeschäftigten wird eine vergleichbare Verwendungsbreite erwartet.

Erwartet wird die Bereitschaft, Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs- und Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit/interkulturelle Kompetenz wahrzunehmen; bereits absolvierte Fortbildungen sind von Vorteil. Fehlende Fortbildungen können innerhalb von zwei Jahren nachgeholt werden.

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten
• moderne technische Ausstattung
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise

• Die Funktion der Referatsleitung wird unter Anwendung des § 21 Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt (Führungsfunktion auf Probe).
• In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.

Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren

Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.

Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen – und diesen gleichgestellte behinderte Menschen – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig .

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Wie können Sie sich bewerben?

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes "RL I 5" bis zum 25. März 2026 vorzugsweise per Mail an:

bewerbungen@stk.nrw.de

bzw. an die

Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat I 2
„Personalangelegenheiten“
40190 Düsseldorf.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

1. ein Anschreiben,
2. ein aktueller Lebenslauf,
3. Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,
4. Arbeitszeugnisse,
5. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),
6. ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX.
7. Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RL I 5“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.

Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Petra Bals (Tel. 0211/837-1310) zur Verfügung.

Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau Ingenerf (Tel. 0211/837-1448) zur Verfügung.