Referentin / Referent im Referat VII B 3 „Ausbildungs- und Prüfungsangelegenheiten und Akademisierung der Pflege- und Gesundheitsfachberufe, Heilpraktikerwesen“

Wir suchen für das Referat „Ausbildungs- und Prüfungsangelegenheiten und Akademisierung der Pflege- und Gesundheitsfachberufe, Heilpraktikerwesen " im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen befristet bis zum 31.12.2029

eine Referentin bzw. einen Referenten.

Das Referat ist grundsätzlich zuständig für die Ausbildungsqualität und für die Akademisierung in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen inklusive der Begleitung der Modellstudiengänge in NRW. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Rechtsetzungen und Abstimmungen im Heilpraktikerwesen. Auf dem Weg hin zu einer krisenfesten Gesundheitsversorgung in NRW soll es zudem die untenstehenden Aufgaben übernehmen.

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung landesweit nutzbarer Konzepte zur Sicherstellung und Koordination von Fachkräften in Krisensituationen im Pflege- und Gesundheitsbereich
• Analyse regionaler und kommunaler Versorgungsbedarfe sowie bestehender Strukturen der Pflege- und Gesundheitsfachberufe
• Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren (u. a. Ärzteschaft, Apotheker/-innen) zur interprofessionellen Krisenvorsorge
• Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter Strukturen zur nachhaltigen Fachkräftebereitstellung im Krisenfall
• Transfer, Implementierung und Evaluation der entwickelten Konzepte in die Praxis auf Landes- und kommunaler Ebene
• Identifikation und Förderung von Qualifizierungsmöglichkeiten für Pflege- und Gesundheitsfachberufe im regionalen Kontext

Ihr fachliches Profil

• abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Befähigung zum Richteramt)
  oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Bereichen Public Health, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften (sowie angrenzenden Disziplinen), Verwaltungswissenschaften

Von Vorteil sind

• profunde Kenntnisse der Strukturen in der pflegerischen und gesundheitlichen Versorgung sowie der bestehenden Qualifizierungsmöglichkeiten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen der Selbstverwaltung, Verbänden, Interessensvertretungen, anderen Ressorts innerhalb der Landesregierung
• Kenntnisse im Gesetzgebungsverfahren

Ihre persönlichen Kompetenzen

• analytisches und strategisches Denken
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Stresskompetenz
• Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien
• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
• gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• eine gute ÖPNV-Anbindung
• „Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen nur per E-Mail

bis zum 16. September 2026

an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungVII@mags.nrw.de (Verlinkung hier)

mit dem Betreff 735 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise