Referent*in Ressourcenmanagement

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Der Fachbereich Rechtswissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n

Referent*in Ressourcenmanagement (100%)

Sie übernehmen wichtige Aufgaben bei der Verwaltung eines der größten Fachbereiche der Universität Bonn und arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Leitung des Fachbereichsmanagements Rechtswissenschaft zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Bewirtschaftung der Ressourcen des Fachbereichs Rechtswissenschaft,
• Umsetzung der lehrstuhlbezogenen Personalmittelbudgetierung sowie ggf. von Sparmaßnahmen; Bearbeitung und Kontrolle entsprechender Personalanträge,
• Organisation und Koordination des Onboardings neu berufener Professor*innen am Fachbereich,
• Unterstützung bei der Erstellung der Struktur- und Entwicklungspläne,
• Planung und Koordination von Raumbedarfen,
• Organisatorische Koordination der Sanierungsmaßnahme des Juridicums (2026–2030), einschließlich selbstständiger Umzugs- und Raumplanung.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen methodenorientierten Fach), oder gleichwertige Kenntnisse & Erfahrungen,
• Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement an einer Hochschule,
• Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung und entsprechender Software, insbesondere SAP,
• Erfahrungen in der Bewertung und (Weiter-)Entwicklung entsprechender Geschäftsprozesse,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Darstellung komplexer Sachverhalte,
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,
• belastbar und flexibel,
• eigenverantwortliches, kooperatives und ergebnisorientiertes Arbeiten gewöhnt.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten („Alternierende Telearbeit“),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Vergütung nach EG 11 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/173 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Scherf (Tel.: 0228 / 73-9293) gerne zur Verfügung.