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Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter für die Sachbearbeitung von sexuellem Missbrauch von Kindern oder Kinderpornografie (EG 11 TV-L) (w/m/d)

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter für die Sachbearbeitung von sexuellem Missbrauch von Kindern oder Kinderpornografie (EG 11 TV-L) (w/m/d)

locationKanalstraße 7, 47533 Kleve, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die Kreispolizeibehörde Kleve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigten für die Sachbearbeitung von sexuellem Missbrauch von Kindern oder Kinderpornografie

bei der Direktion Kriminalität (K) im Kriminalkommissariat (KK 1).

Ca. 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit von rund 322.000 Bürgerinnen und Bürgern im Kreisgebiet Kleve.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie arbeiten in einem Team aus Polizeibeamtinnen/Polizeibeamten und Tarifbeschäftigten. Das KK 1 ist eins von drei Zentralkommissariaten der Kreispolizeibehörde und zuständig für

  • Todesermittlungen
  • Brand- und Umweltdelikte
  • Raub, Einbruch
  • Betrug, Wirtschaftskriminalität
  • Finanzermittlungen
  • Verstöße gegen das Waffengesetz
  • Sexualdelikte

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Zudem wird eine aufgabenbezogene Zulage in Höhe von 300 € monatlich gewährt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten. Der Dienstort ist Kalkar.

Die Aufgaben erfordern ein erhöhtes Maß an Einsatzbereitschaft. Eine bedarfsgerechte Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabengebiete wird gewährleistet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit (nachts, Wochenende) wird vorausgesetzt.

Die Einzelheiten zu den formalen Voraussetzungen und den Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Allgemeine Informationen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den unterstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

Füllen Sie nur folgende Felder aus:

  • Pflichtfelder (gekennzeichnet mit *)
  • Führerschein
  • Fahrerlaubnisklassen
  • Ausbildung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Studium
  • Vorverwendung
  • Berufserfahrung

Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang
  • Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden
  • Arbeitszeugnisse
  • Fortbildungsnachweise
  • Führerscheinkopie
  • bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im echten Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.

Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemtechniker/in oder Fachinformatiker/in oder eine andere vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit einer für die Stelle angemessenen Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift
  • Eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage ist erst bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
  • Es sind keine laufenden Ermittlungsverfahren anhängig

Wünschenswerte Kenntnisse:

  • Fachspezifische Englischkenntnisse
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Kenntnisse in folgenden Bereichen: Internet-, WLAN- und Security-Technik, Cisco-/Extreme Switches und Router

Aufgaben:

Mitwirkung bei Durchsuchungs- und Beschlagnahmemaßnahmen

  • Selbständige Bewertung des zu erwartenden Umfangs und Aufwandes zur Sicherung der beweiserheblichen Daten

Unterstützung bei der Datensicherung bzw. Sicherstellung von IT-Systemen

  • Festlegung einer den Landesvorgaben angemessenen Strategie zur Datensicherung
  • Dokumentation der Auffindesituation, die Sicherung der beweiswichtigen Daten von in Betrieb befindlichen IT-Systemen in Absprache mit der Einsatzleitung bzw. der zuständigen Staatsanwaltschaft, die Beratung der Einsatzleitung hinsichtlich der sicherzustellenden IT-Systeme, sowie die Sensibilisierung der Polizeivollzugsbeamtinnen und –beamten hinsichtlich der Erkennung von digitalen Beweismitteln jeglicher Art
  • Feststellen von Hardwarekonfiguration einschl. aktueller Systemzeit/Echtzeit
  • Feststellen des Betriebssystems, der Benutzer bzw. Administratoren (Rechte/Zugriff/Passwort)

Analyse und Auswertung beweiswichtiger Daten aus IT-Systemen im Bereich der Kinder-/Jugendpornografie mittels forensischer Software, u. a. mit dem forensischen Programm „x-Ways“

  • Sichten und Bewerten der gesicherten Dateibestände hinsichtlich möglicher inkriminierter Dateien u. a. mittels entsprechender Analysesoftware
  • Abgleich mit bereits eingestuften Dateien und ggf. Neubewertung
  • Bearbeitung/Aufbereitung von Foto- und Videodateien zu einer gerichtsverwertbaren Dokumentation

Analyse und Auswertung von Daten u. a. aus sozialen Netzwerken, Cloud-Speichersystemen sowie eigenständige Internetrecherchen

  • Ermitteln der Zugangskennungen, benutzter Pseudonyme und bestehender E-Mail-Accounts bei Providern
  • Untersuchen von vorhandener Kommunikationssoftware
  • selbständige Recherche in sozialen Netzwerken hinsichtlich ermittelbarer Erkenntnisse zu in vorhandenen inkriminierten Dateien erkennbaren Personen (Opfer und Tatverdächtige) sowie Unterstützung der Ermittler/-innen bei solchen Recherchen

Verfassen schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen des Ablaufs und der Ergebnisse sowie deren Vertretung als Zeuge vor Gericht

  • Detaillierte Beschreibung der getroffenen Maßnahmen sowie der gesicherten inkriminierten Dateien in einer gutachterlichen Dokumentation
  • Vertretung derselben im strafgerichtlichen Prozess

Vermitteln grundsätzlicher Kenntnisse im Umgang mit inkriminierten Dateien und mit dem Internet sowie sozialen Netzwerken.

  • Beobachten und Erlernen (Fortbildung) fortlaufender Entwicklungen von Hard- und Software sowie ständig sich verändernder Kommunikationswege und -medien im Internet
  • Vermittlung und Unterstützung an die Sachbearbeitung

OSINT Recherche

Selbständige Ermittlungstätigkeit/Auswertung in den weiteren Deliktsbereichen des KK 1 nach Weisung der Dienststellenleitung

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

  • Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
  • Teamfähigkeit
  • Gewissenhaftigkeit
  • Psychische Belastbarkeit
  • Flexibilität im Handeln und Denken
  • Fachwissen
  • Berufsmotivation
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Auftreten / Repräsentation

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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