Regierungsbeschäftigte/r (EG 11) für das Gemeinsame Monitoring und Kommunikationscenter (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet eine/einen

Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) für das Gemeinsame Monitoring und Kommunikationscenter (w/m/d)

in der Direktion Gefahrenabwehr/ Einsatz im Bereich Führungs- und Lagedienst/ Lagezentrum.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt online bewerben".

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit bis zum 15.03.2027 befristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Das GMKC versieht den Dienst in Wechselschicht. Die Arbeitszeiten werden von Montag bis Sonntag in drei Schichten aufgeteilt. Der Frühdienst erfolgt von 05:30 Uhr bis 13:15 Uhr, der
Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:30Uhr und der Nachtdienst von 20:30 Uhr bis 05:30 Uhr. Die Schichten werden selbstständig in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen geplant und abgeleistet.

Durch den Wechselschichtdienst erhalten Sie alle zwei Monate einen weiteren Urlaubstag. Somit erhalten Siesechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Zudem erhalten Sie gem. §8 Abs. 7 eine Wechselschichtzulage.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Dienstort: Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichsterEinsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation,insbesondere
• Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen
• Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet, respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen
• Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zweck
• Verifizierung und Weiterleitung der erlangten Informationen (z.B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten)
• Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring
• Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien
• Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT Strategien, taktischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC
• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Ihr Profil

Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:

• Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science,Informatik, Statistik oder Mathematik und der Qualifikation zum Data Scientist
  oder
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft,Medienwissenschaften
  oder
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) und einer erfolgreichen Weiterbildung zumInformations-Broker/-in oder Social-Media-Manager
  oder
  Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung und einererfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager
  oder
• Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer aktuell mindestens dreijährigenBerufserfahrung
  oder
• Fachangestellte/-r für Medien- und Info.-Dienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit einer aktuell mindestensdreijährigen Berufserfahrung
  oder
• Fachinformatiker/-in mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung
  oder
• IT-Systemelektroniker/-in mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung
  und
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Nachweis erforderlich durch Zertifikat oder bspw. durch Abitur Zeugnis)

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z.B. Facelift
• Kenntnisse im Bereich Community Management
• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
• Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien
• Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)
• Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse
• Stressresistenz
• Teamwork
• Kommunikationsstärke

CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.