Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung für Rehabilitation

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ein ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.

Einer unserer wichtigsten Grundsätze lautet: Reha vor Rente. Das bedeutet, dass wir alles daransetzten, unsere Versicherten die aktive Teilhabe am Arbeitsleben zu erhalten und wieder zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich allgemeine medizinische Rehabilitation, Prävention sowie Nachsorge. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Versicherten individuell passende Maßnahmen erhalten - für eine erfolgreiche Genesung und nachhaltige Teilhabe.

Anforderungen

Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche mit: Sozialversicherung, Gesundheits- und Sozialmanagement, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Grundkenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere SGB VI und SGB IX
• Grundkenntnisse über das Rehabilitationssystem und dessen Leistungserbringer und Versorgungsstrukturen

Zusätzlich sollten Sie mitbringen:

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufgaben

• Sie treffen Entscheidungen über Anträge auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation.
• Bei Bedarf veranlassen Sie ärztliche Untersuchungen.
• Anhand der medizinischen Unterlagen wählen Sie nach Wahl- und Wunschrecht der Versicherten geeignete Rehabilitationskliniken aus und schlagen diese vor.
• Durch Prüfung und Freigabe von Arbeitsaufträgen sichern Sie qualitative Arbeit im Team Rehabilitationssteuerung.
• Durch die telefonische Kommunikation mit Vertretern von Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen, anderen Sozialleistungsträgern und Versicherten ist Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich.
• Bei Anträgen zur medizinischen Rehabilitation für Kinder und Jugendliche wählen Sie eine geeigneten Klinik aus.

Wir bieten

Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite

Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Hohe Familienfreundlichkeit
Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Sicherheit
Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!

Umfangreiche Gesundheitsangebote
Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Weitere Informationen

Die Stellen können sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Unsere Entgelttabelle finden Sie hier