Sachbearbeiter (m/w/d) IuK-Ermittlungsunterstützung - Digitale Forensik / Auswertung

Sachbearbeiter (m/w/d) IuK-Ermittlungsunterstützung - Digitale Forensik / Auswertung -
zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Der Dienstort ist Düren.

Unser Angebot

Die ausgeschriebene Stelle ist im Kriminialkommissariat 3 der Direktion Kriminalität in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L vorgesehen. Der Dienstort ist Düren.

Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.

Ihre Aufgaben

• Sichten und Auswerten von Bildern, Videos und sozialen Messenger-Diensten durch Nutzung verschiedener, spezieller Auswertesoftware
• Abgleichen der Auswerteergebnisse mit Daten externer und polizeilicher Datenbanken
• Allgemeine Ermittlungsunterstützung im Zusammenhang mit der Feststellung von Anschlussinhabern (m/w/d) über INFREQ
• Einrichten von Überwachungsmaßnahmen im Bereich der Telekommunikationsüberwachung (TKÜ) über INFREQ
• Recherche und Export von Daten in polizeiinternen Auskunftssystemen
• Aktenfähige und gerichtsverwertbare Verschriftlichung der Auswerteergebnisse und Dokumentation zu den getroffenen Maßnahmen
• Protokollierung Telefonüberwachung
• Austrennung von Strafverfahren
• Recherche und Export von Daten in polizeiinternen Auskunftssystemen
• IT-Ermittlungsunterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei forensischer Datenauswertung
• Installieren von Auswertesoftware und Sicherheitsprogrammen, Aktualisierung der installierten Programme
• Vorgangsspezifische Asservatenverwaltung insbesondere Entgegennahme sichergestellter Hardware, Beauftragung der technischen Aufbereitung, Verfügbarmachung der aufbereiteten Daten zur inhaltlichen kriminalistischen Auswertung
• Teilnahme und Unterstützung bei Durchsuchungen und Ermittlungstätigkeiten vor Ort

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung IT-Systemtechnik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik (oder einer gleichwertigen Fachrichtung) alternativ
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung alternativ
• Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach dem TV-L NRW mit für die Tätigkeit förderlicher Berufserfahrung (Schwerpunkt Auswertung und Analyse) im Bereich Kriminalität

Fachliche Kompetenzen

• Gute Kenntnisse im Bereich der IT
• Kenntnisse zu Datenbanksystemen
• Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten
• Kenntnisse der Systeme X-Ways-Forensics, UFED Reader, ViVA, Digi-ED,Farmex DBS, INFREQ, Axiom Magnet oder die Bereitschaft, sich diese Systeme kurzfristig anzueignen
  Kenntnisse in der Bildbearbeitung

Persönliche Kompetenzen

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Fähigkeit (technische) Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form verständlich darzustellen
• Analytische Fähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Verschwiegenheit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Informationen zur Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich über das Job-Portal der Polizei NRW über den Link!

Der Bewerbung sind zwingend beizufügen:

• ein Anschreiben
• ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der geforderten Berufsausbildung
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)

Sofern vorhanden

• Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)

Über uns

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

• Herr Wolfgang Schmitz
• 02421 / 949-8300
• KK3.Dueren@polizei.nrw.de

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Frau Tanja Hahn
• 02421 / 949-3215
• bewerbung.dueren@polizei.nrw.de