Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der allgemeinen Flüchtlingsberatung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) oder einen vergleichbaren Abschluss!
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
• Freundlichkeit, selbstsicheres Auftreten, insbesondere Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Entscheidungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit

Aufgaben

• Anmeldung von Kindern Geflüchteter in den Kindergärten
• Vereinbarung von Terminen bei anderen Behörden oder Ärzten
• Organisation von Familiennachzügen aus dem Ausland
• Beantragung von Urkunden und Ausweisdokumenten für Migranten
• Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde bei Rückführungen
• Beratung, Antragstellung und Organisation von freiwilligen Rückkehrern in das Herkunftsland
• Beantragung Kindergeld und Elterngeld für Geflüchtete
• Unterstützung bei Beantragung von Ratenzahlungen, Umverteilungsanträgen, Integrationskursen, etc.
• Abrechnung der Zuweisungen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) im Vertretungsfall
• Asylbewerberleistungen im Vertretungsfall

Wir bieten

• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Sonderzahlung und Zahlung von leistungsorientierter Bezahlung
• Eine flexible Arbeitszeitengestaltung
• Einen Zuschuss fürs Fitnessstudio
• Corporate Benefits

Die Gemeinde Kerken fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir nehmen daher Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, gerne entgegen. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal bis spätestens 18.08.2025 ein. Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button »Online-Bewerbung« gelangen. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grundsätzlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen Herr Frank Kittelmann (Telefon 02833/922-140, E-Mail: frank. kittelmann@kerken.de ) oder Herr Fabian Fengler (Telefon 02833/922-141, E-Mail: fabian.fengler@kerken.de ) gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Www.kerken.de Online-Bewerbung

Gemeinde Kerken