Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Verkehrsunfallsachbearbeitung

Direktion Verkehr, Verkehrsinspektion 2, Verkehrskommissariat 1 - Dienstort: Alsdorf - besetzt das Polizeipräsidium Aachen ab dem 01.02.2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verkehrsunfallsachbearbeitung

befristet bis zum 31.01.2027 in Teilzeit mit wöchentlich 24 Stunden und 50 Minuten.

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.

Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.

Entgelt/Eingruppierung:

Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 8, Teil I, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).

Organisatorische Anbindung:

• Unterstellung: Leiter/-in des Verkehrskommissariats 1
• Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/-innen des Verkehrskommissariats 1

Formale Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Industriekauffrau/-kaufmann
  • Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann
• oder
  • Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.

Es werden gute Kenntnisse des Office-Pakets (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) vorausgesetzt.

Wünschenswerte Voraussetzung:

• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

Persönliche Kompetenzen:

• Analytische Fähigkeiten
• Eigenständigkeit / Lernfähigkeit
• Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
• Flexibilität im Handeln und Denken

Soziale Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit

Aufgabenbezogene Kompetenzen:

• Fachwissen

Ihre neuen Aufgaben bei uns:

Verkehrsunfallsachbearbeitung:

• Informationsbewertung, -steuerung, -verarbeitung (inkl. systematische Ablage); Prüfung und administrative Bearbeitung elektronischer Eingänge des Dienststellenfunktionspostachs
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Verkehrsunfällen im Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Verkehrsunfällen mit Straftaten ohne Vernehmungen
• Personenüberprüfung mittels der polizeilichen Dateninformationssysteme: ViVA, INPOL, AZR, Zevis und EMA
• Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Vorgangsanfragen im Rahmen zivilrechtlicher Ansprüche
• Annahme von Asservaten und Asservatensteuerung im eigenen Bereich

Büromanagement:

• Beschaffen und Bevorraten von Büromaterialien, Unterstützen bei Durchführung von allgemeinen Beschaffungen
• Administrative Tätigkeiten und sonstige Bürotätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche
• eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• vermögenswirksame Leistung
• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten
• behördliches Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket
• gute ÖPNV Anbindung

Allgemeine Informationen:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum 31.01.2027 in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden und 50 Minuten.

Die Beschäftigung ist im Sinne des § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Die Befristung erfolgt mit Sachgrund.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.

Ansprechpartner:

Fragen zum Aufgabenbereich:

• Frau PHKin Mußmann,
  Leiterin Verkehrskommissariat 1,
  Telefon 0241/9577 – 42100
• Herr PHK Seiler,
  stellv. Leiter Verkehrskommissariat 1,
  Telefon 0241/9577 – 42102

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:

• Frau RBe Hassdenteufel,
  Sachbearbeiterin Sachgebiet Zentrale Aufgaben,
  ZA 24 Personalangelegenheiten – Tarifbeschäftigte,
  Telefon 0241/9577 - 62413

Bewerbungsfrist und Adressat:

Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW

bis zum 13.02.2026.

Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.

Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.

Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungsunterlagen:

Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
• Schul- und Berufsabschlüsse sowie Prüfungsurkunden
• Arbeitszeugnisse
• Fortbildungsnachweise etc.
• Führerscheinkopie

Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Wichtig zu wissen:

Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.