Sachbearbeiter/in (m/w/d) Ermittlungsunterstützung im Bereich der Bekämpfung des sexuellen Missbrauchs / der Kinderpornografie

Aufgaben

• Sichten und selbstständiges Einordnen von Bildern in einschlägige Kategorien durch Nutzung verschiedener, spezieller Auswertesoftware
• Berichterstattung über das Auswerteergebnis nach Standardvorgaben für das Strafverfahren
• Erstellen schriftlicher, gerichtsverwertbarer Bilddokumente

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich der Datenerfassung und -bearbeitung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit polizeispezifischer Software

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation
• psychische und physische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Physische Belastbarkeit

• Körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit: Bücken, Heben, Tragen von Lasten ca. 15 kg
• Wechselnde Arbeit im Sitzen und Stehen
• Ausreichendes Sehvermögen (Bildschirmtauglichkeit)
• Ausreichendes Hörvermögen

Psychische Belastbarkeit

Insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von Gewaltdarstellungen (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) oder kinderpornographischen Darstellungen ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• vermögenswirksame Leistung
• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten
• behördliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten
• vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  
  

Hinweise:

Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (0,5) mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 19 Stunden und 55 Minuten.

Möchten Sie Teil der Kreispolizeibehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.03.2026.

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/des Studiums
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Qualifikationsnachweise (z. B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen, etc.)
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.