Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) als Ermittlungsberater/in

Aufgaben

• Beratung bei und Durchführung von verfahrensökonomischer Sicherung und Aufbereitung von Daten
• Abwägung von technischen Möglichkeiten und Auswerteverfahren zur Zielerreichung (Datensicherung)
• Vorbereitung der entsprechenden Hardware (Laptop, Mobiltelefon, etc.) für die Datensicherung
• Sicherung und Aufbereitung der Daten auf den Endgeräten mittels geeigneter Software
• Sichtung von Dateien unter Nutzung vorhandener Auswerteprogramme
• Nutzung von Filter- und Suchfunktionen gem. Auftragslage
• Zusätzliche händische Auswertung der aufbereiteten Daten und Selektion von Dateien
• Erstellung eines umfangreichen Berichts für die kriminalpolizeiliche Sachbearbeitung
• Beratung der Sachbearbeitung über zielführende und rechtlich zulässige technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteumfang und -aufwand
• Koordinierung der Zeitabläufe bei der Sicherung, Aufbereitung und Auswertung zwischen IT-Fachkommissariat und Sachbearbeitung

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Fachhochschulstudium mit Bachelor- oder Diplomabschluss in der Fachrichtung Informatik, Schwerpunkt praktische / angewandte Informatik oder technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
  oder

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Elektrotechnik (Fachrichtung Datenverarbeitungstechnik, Netzwerktechnik, Informations- und Kommunikationstechnik)

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

Wünschenswerte Qualifikationen

Gute bis sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Computerforensik, Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen (speziell LINUX, Windows, MacOS, iOS, Android)
• Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z.B. SQL)
• Arbeiten mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen
• Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS
• Malware-Analyse
• Kenntnisse im Bereich Mobilfunkforensik sowie Umgang mit MS-Office
• Programmiersprachen (z.B. Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte
• Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren GSM, UMTS, WiMAX, WLAN

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Analytische Fähigkeit
• Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation
• Fähigkeit zum strategischen Denken
• Kreativitäts- und Innovationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• vermögenswirksame Leistung
• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten
• behördliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten
• vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Hinweise:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Möchten Sie Teil der Kreispolizeibehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.03.2026.

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/des Studiums
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Qualifikationsnachweise (z. B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen, etc.)
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.