Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Stabsstelle der CISO NRW im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)

für den Bereich der Stabsstelle der CISO NRW im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen

unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L)

Unser Ministerium

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

Ihr Referat

Die Stabsstelle des CISO NRW ist federführend zuständig für alle zentralen und strategischen Fragen der landesverwaltungsweiten Informationssicherheit. Sie verantwortet und koordiniert alle technischen, organisatorischen und regulatorischen Vorhaben des Chief Information Security Officers der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. Ziel ist die Erhöhung landesverwaltungsweiter IT-Resilienz und die Minimierung von Risiken der Informationssicherheit.

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenständiges Projektmanagement als Unterstützung des NRW CISO bei der Beauftragung von Dienstleistungen, die Bezüge zur Informationssicherheit haben, sowie vor- und nachgelagerte Compliance und abschließende Leistungsabnahme
• Leitung von Arbeits- und Unterarbeitsgruppen von Gremien der Landesverwaltung mit Bezug zur Informationssicherheit
• Eigenständige Adaption des BSI IT-Grundschutzes für die Landesverwaltung und Erstellung sowie Revision von strategischen Dokumenten, Berichten und Richtlinien
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie Kommunikation mit Bedarfsträgern der Informationssicherheit
• Koordination aller fachaufsichtlichen Arbeiten im Zusammenhang des Computer Emergency Response Team des Landes Nordrhein-Westfalen (CERT NRW)
• Vertretung der Geschäftsstelle der KG Informationssicherheit beim Chief Information Security Officer des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW CISO)
• Vor- und Nachbereitung von ressortübergreifenden und bundesweiten Gremiensitzungen

Wir setzen voraus

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
• oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor), z.B. im Bereich der Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder der Rechts-, Kommunikations- und Sozialwissenschaften

Wir erwarten

• gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik, z.B. in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von Maßnahmen zur Informationstechnik, z.B. in der öffentlichen Verwaltung
• eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• eigenständige sowie sehr gute Selbstorganisation
• ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Entscheidungsstärke sowie hohe Kreativität und Flexibilität
• eine hohe Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz (insbesondere Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Integrationsfähigkeit)
• analytische Vorgehensweise, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
• vertiefte informationstechnische Fachkenntnisse, gerne im Rahmen bisheriger akademischer oder praktischer Arbeit erworben und angewandt
• ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Diversitykompetenz

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
• ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
• einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich

Herr Dr. Bleicker
0211/8618-4774

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Behme
0211/8618-4274

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 27. Juni 2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@mhkbd.nrw.de oder postalisch an das:

Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung
des Landes Nordrhein-Westfalen

Referat 103 Personal
Stichwort: „Stabsstelle CISO NRW-SB“
Jürgensplatz 1
40219 Düsseldorf

Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.

Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.