Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 225 „IT-Architektur, Lizenzmanagement, Abstimmung § 22 EGovG NRW“

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)

im Referat 225 „IT-Architektur, Lizenzmanagement, Abstimmung § 22 EGovG NRW“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen zur Elternzeitvertretung

(befristet voraussichtlich bis zum 25. März 2028)

(bis Entgeltgruppe 9b TV-L)

Unser Ministerium

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

Ihr Referat

Das Referat 225 ist verantwortlich für die IT-Architektur, die IT-Neustrukturierung und das Lizenzmanagement im Land Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus stimmen die Ressorts des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Verfahrens nach § 22 E-Government-Gesetz NRW (EGovG NRW) ihre Verfahren mit dem Referat 225 ab. Ein weiteres Aufgabengebiet des Referates ist die barrierefreie IT mit der Steuerung der Kompetenzzentren Barrierefreie IT im Land NRW.

Ihr Aufgabenbereich

• Administrative Aufgaben im Bereich der Ressortabstimmungen nach § 22 EGovG NRW sowie im Bereich der IT-Neustrukturierung in der Landesverwaltung
• Unterstützung der Referatsleitung sowie Referentenebene bei Angelegenheiten administrativer Natur und der Durchführung von Arbeitsgruppen zur IT-Neustrukturierung
• Mitarbeit beim Erstellen von Konzepten und Projektplanungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Vorlagen und Dokumenten aus den Ressorts, aus dem Bundesrat und anderen Bund-Länder-Gremien sowie aus dem Landtag NRW und zu Presseanfragen
• Mitarbeit in Beteiligungsverfahren (zum Beispiel Personalvertretungen, Schwerbehinderten-vertretung, Datenschutz)
• Vertretung der Sachbearbeitung im Lizenzmanagementbereich

Wir setzen voraus

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Verwaltungsmanagements, des Public Managements, der Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wir erwarten

• vorzugsweise Erfahrungen/Kenntnisse in Arbeitsabläufen der öffentlichen Verwaltung im Rahmen der Digitalisierung
• die Fähigkeit zum selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeiten
• eine hohe strategische Kompetenz
• Offenheit für interdisziplinäre Sichtweisen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen
• eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Diversitykompetenz

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
• ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
• einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich

Frau Klinken
0211/8618-4783

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Bleckmann
0211/8618-3118

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 28. April 2026 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter dem Stichwort „SB 225“ an:

bewerbung@mhkbd.nrw.de

Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.