Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Fachbereich 4.3 „Förderung“

Wir suchen
drei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im
Fachbereich 4.3 „Förderung“

• unbefristete Stellen
• Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)
• Entgeltgruppe 11 TV-L/Besoldungsgruppe A 9 - 11 LBesO
• Dienstort: Duisburg

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Antrags- und Bewilligungsverfahren
• Erstellung von Zuwendungsbescheiden
• Kontrolle der zweckentsprechenden Mittelverwendung bereits bewilligter Fördermaßnahmen, auch vor Ort
• Fertigung von Rückforderungsbescheiden
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und externen Dienstleistern

Ihr Profil

fachlich (zwingend)

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fächergruppen Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Ausschlusskriterium)

von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Erfahrungen im Zuwendungs- und/oder Verwaltungsrecht

persönlich

• Motivationsfähigkeit
• Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Das sind wir

Der Fachbereich 4.3 „Förderung“ administriert Fördermaßnahmen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen (MLV NRW). Die inhaltliche Ausrichtung der Förderprogramme im Fachbereich 4.3 ist vielfältig. Die verschiedenen finanziellen Zuwendungen können dabei vom Land Nordrhein-Westfalen, dem Bund und/oder der EU kommen. Die Abwicklung der Fördermaßnahmen und Projekte ist jeweils in den einzelnen Förderrichtlinien und der Landeshaushaltsordnung geregelt.

Hier finden Sie weitere Informationen: www.lave.nrw.de

Wir bieten Ihnen

• spannende Arbeitsfelder
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert
• betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
• individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH

Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 4.064,54 Euro und 4.619,10 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht. Eine berufliche Entwicklung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO möglich.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.11.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an karriere@lave.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 4.3_LV0004, LV0005

• Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Astrid Witte-Ebker Tel.: 02361 305-2433 astrid.witte-ebker@lave.nrw.de
• Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Dujardin Tel.: 02361 305-2174 patrick.dujardin@lave.nrw.de

Weitere Hinweise

Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren