Sachbearbeitung für die BMBFSFJ-Initiative iMOVE

Sachbearbeitung für die BMBFSFJ-Initiative iMOVE
Veranstaltungsorganisation und inhaltliche Unterstützung zum Thema Fachkrätesicherung

Besetzung ab sofort
befristet für zwei Jahre nach § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 66.000 €)
Arbeitsbereich 3.5 "iMOVE: Training - Made in Germany"
Ort: Bonn
Kennziffer: 34/26
Bewerbungsfrist: 24.05.2026

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.

iMOVE unterstützt als Initiative des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren Frauen und Jugend (BMBFSFJ) deutsche Aus- und Weiterbildungsanbieter mit einem umfangreichen Serviceangebot bei der Erschließung internationaler Märkte. Als etablierte Netzwerkplattform bringt iMOVE deutsche Bildungsexporteure mit Partnern und Kunden weltweit zusammen und wirbt unter dem Slogan „Training – Made in Germany“ für die Qualität deutscher beruflicher Aus- und Weiterbildung. Der Fokus liegt hierbei auf praxisorientierter beruflicher Aus- und Weiterbildung. Ein zweiter Schwerpunkt von iMOVE liegt in der Fachkräftegewinnung für Deutschland – über die im Ausland aktive deutsche Bildungswirtschaft.

Für Sie – das bieten wir Ihnen:
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:

• Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
• Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
• Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
• Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)
• Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
• Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte

Für uns - das bewegen Sie bei uns:

• Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Fachkräftegewinnung und Umsetzung passender Maßnahmen im iMOVE-Kontext
• Unterstützung bei internationalen Aktivitäten, insbesondere Organisation von Events im In- und Ausland
• Recherche von Informationen zu internationalen Berufsbildungsaktivitäten und relevanten Märkten
• Konzeptionierung neuer Veranstaltungsformate

Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:

• sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Fachkräftegewinnung sind erforderlich
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sind erforderlich, wünschenswert auch im internationalen Kontext
• Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen; gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
• Erfahrungen aus international orientierten Tätigkeiten und in der Zusammenarbeit mit der deutschen Bildungswirtschaft sind wünschenswert
• sehr gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
• vielfältige personale Kompetenzen, z.B. interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, hohe Motivation und Eigeninitiative, sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, Spaß an neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Inland

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!

Unter: https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?id=1438688 (Interamt-ID: 1438688).

Wie das BIBB als Arbeitgeber wahrgenommen wird, erfahren Sie auf unserer kununu-Seite –
mit Bewertungen und Erfahrungsberichten von Mitarbeitenden und Bewerbenden.

Kontakt:
Zum Bewerbungsprozess:
Saskia von Pupka
0228 107-1275

Für fachliche Rückfragen:
Kristine Faenger
0228 107-1774