Sachbearbeitung für die Informationstechnische Ermittlungsunterstützung (IT-EU), Technische Ermittlungsberatung und Datenauswertung(m/w/d) - KK 12 (EG 11)

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben eine Stelle

Sachbearbeitung für die Informationstechnische Ermittlungsunterstützung (IT-EU), Technische Ermittlungsberatung und Datenauswertung (m/w/d) - KK 12

unbefristet zu besetzen:

Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.

Die Direktion Kriminalität ist gegliedert in drei Kriminalinspektionen. Die Stellen sind im Kommissariat 12 zu besetzen. Das Kommissariat 12 ist unter anderem zuständig für Betrugsstraftaten, Wirtschafts- und Computerkriminalität sowie die IT-Ermittlungsunterstützung.

Polizeivollzugsbeamte und Regierungsbeschäftigte arbeiten auch hier eng zusammen.

Dienstort ist Krefeld.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11, Teil II TV-L.

Was Sie mitbringen müssen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entspr. Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss z. B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieur/in FH“) in der Fachrichtung Informatik/Informationstechnologie odereiner vergleichbaren Fachrichtung oder
• Eine sonstige vergleichbare Ausbildung mit entspr. Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten mit entspr. Berufserfahrung in den o. g. Arbeitsfeldern (z. B. IT-Systemtechniker/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar) oder
• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (mind. 3-jährigeTätigkeit bei der Polizei) entsprechende Tätigkeiten (der Laufbahngruppe 2.1) ausüben

Wünschenswerte Anforderungen:

• Fähigkeit mit englischsprachiger Fachliteratur arbeiten zu können
• Führerschein Klasse B
• Grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnologie und Funknetze
• Kenntnisse zu Datenbanksystemen
• Kenntnisse zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren
• Sehr gute Kenntnisse zu Internetprotokollen und Diensten
• Sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen
• Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten

Erfolgskritische Aufgaben:

• Forensische Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln aus stationärer, mobiler und virtueller IT-Techniksowie dem Datennetz
• Spezielle forensische Sicherung und Aufbereitung von IT/TK-Geräten
• TKÜ-Koordination
• Unterstützung bei IT-Ermittlungen im Zuständigkeitsbereich nach § 2 KHStVO, BAO-Lagen
• Fertigung von Beweissicherungsberichten und Stellungnahmen
• Administration der Auswerterechner und des dienststelleninternen IT-Netzes sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Hohe Motivation und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Ziel- und Lösungsorientierung
• Analytische Denkfähigkeit
• Medienkompetenz
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Sonstige Hinweise:

Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.

Das ist uns wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Falls Sie die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. §2SGB IX in Anspruch nehmen möchten, bitte ich Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten reichen Sie bitte bis zum 22.03.2026 ein:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über ein ausschreibungsrelevantes und erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium oder sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Arbeitszeugnisse
• Ggf. Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B/Klasse 3)

Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.